Concorso COLLABORATORE TECNICO VI LIVELLO CCNL ISTRUZIONE E RICERCA presso Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale - 1 posti (scad. 28 giugno 2026)

Panoramica del concorso

L'Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale (ISPRA) mette a concorso un posto da Collaboratore Tecnico VI livello, con scadenza fissata al 28 giugno 2026. Si tratta di un'opportunità rivolta a chi possiede competenze specifiche nel monitoraggio ambientale marino e nell'analisi di dati geofisici. La posizione è a tempo determinato per una durata di 5 mesi (fino al 31 dicembre 2026) e ha sede presso gli uffici dell'ISPRA a Roma.

Il ruolo rientra nell'ambito dell'Accordo Operativo in attuazione del Decreto Legislativo 13 ottobre 2010, n. 190, che recepisce la Direttiva 2008/56/CE sulla Strategia Marina. Le attività principali riguardano l'elaborazione di dati geofisici acquisiti mediante sistemi Multibeam e la raccolta di dati video provenienti da piattaforme Remote Operating Vehicle (ROV) dedicate al monitoraggio degli ambienti mesofotici e batiali di fondo duro, con riferimento al Descrittore D1 sulla Biodiversità marina.

Requisiti di ammissione

Per partecipare al concorso sono necessari specifici requisiti che i candidati devono soddisfare. Tra questi figurano i requisiti generali richiesti per l'accesso alla pubblica amministrazione, tra cui la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici, e l'assenza di situazioni di incompatibilità.

Per quanto riguarda i requisiti specifici di titolo di studio, esperienza tecnica e conoscenze specialistiche richieste per il profilo di Collaboratore Tecnico, è necessario consultare il bando ufficiale pubblicato su InPA (Inpa). I candidati devono inoltre rispettare i limiti di età previsti e possedere la capacità lavorativa in conformità alle normative vigenti.

Consiglio di verificare attentamente tutti i requisiti nel testo integrale del bando prima di presentare la domanda, poiché alcune specifiche tecniche potrebbero rappresentare criteri di esclusione se non soddisfatti.

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere presentata tramite la piattaforma InPA (Inpa, il portale nazionale per i concorsi pubblici della pubblica amministrazione). È obbligatorio registrarsi sulla piattaforma e accedere con le proprie credenziali SPID o CIE per compilare la domanda in tutti i suoi campi.

I candidati devono allegate alla domanda la documentazione richiesta, che tipicamente include:

• Curriculum vitae in formato europeo
• Copia di un documento di identità valido
• Certificati relativi ai titoli di studio posseduti
• Documentazione comprovante l'esperienza professionale rilevante
• Certificazioni di competenze tecniche specifiche, se disponibili
• Dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà per i requisiti generali

La scadenza per l'invio della domanda è fissata al 28 giugno 2026. Le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione. Si consiglia di inviare la documentazione con diversi giorni di anticipo rispetto alla scadenza per evitare problemi di connessione o malfunzionamenti della piattaforma.

Prove d'esame

Il bando specifica che il concorso si svolge per titoli ed esami. Benché nel testo fornito non siano dettagliate le modalità specifiche delle prove, è consueto che concorsi di questo tipo prevedano una valutazione dei titoli seguita da una prova tecnica e/o colloquio.

Per questa posizione è ragionevole attendersi prove incentrate su:

• Competenze tecniche relative ai sistemi di rilevamento geofisico (Multibeam e affini)
• Conoscenza delle tecnologie ROV e delle loro applicazioni nel monitoraggio marino
• Analisi e interpretazione di dati oceanografici e biologici
• Normative sulla Strategia Marina e sulla protezione dell'ambiente marino
• Lingua inglese, frequentemente richiesta in ambito tecnico-scientifico

I dettagli completi sulle prove, i criteri di valutazione e le tempistiche saranno specificati nel bando ufficiale e nella comunicazione successiva ai candidati ammessi.

Preparazione consigliata

Per affrontare con competenza questo concorso è opportuno focalizzare lo studio su diverse aree. In primo luogo, acquisire una solida conoscenza dei sistemi di acquisizione dati geofisici, in particolare la tecnologia Multibeam utilizzata per il rilievo batimetrico e la caratterizzazione del fondo marino.

Secondariamente, familiarizzarsi con i sistemi ROV (Remotely Operated Vehicle), le loro caratteristiche tecniche, i sensori montabili e le applicazioni nel monitoraggio degli ecosistemi marini profondi. Questo include lo studio degli ambienti mesofotici e batiali e della biodiversità che caratterizza questi ecosistemi.

È consigliabile inoltre approfondire la normativa sulla Direttiva Quadro sulla Strategia Marina e il relativo decreto legislativo italiano, nonché i descrittori ambientali e in particolare il Descrittore D1 dedicato alla biodiversità marina. Chi ha superato concorsi tecnici simili in enti ambientali suggerisce di dedicare tempo anche alla pratica dell'analisi statistica dei dati e alla conoscenza di software opensource comunemente utilizzati in ambito oceanografico.

Non trascurare la lingua inglese, sia per leggere documentazione tecnica internazionale che per affrontare eventuali prove orali. Consultare la piattaforma InPA e i siti ufficiali degli enti pubblici ambientali per accedere a materiale di studio e bandi precedenti di concorsi analoghi.

Stipendio e inquadramento

Il Collaboratore Tecnico VI livello appartiene alla categoria del personale tecnico dell'amministrazione pubblica ed è inquadrato nel CCNL Istruzione e Ricerca. Questo contratto collettivo stabilisce le retribuzioni, gli incrementi economici e i benefici normativi applicabili.

Per quanto riguarda lo stipendio lordo mensile, questo è determinato dal livello VI e dalla relativa fascia stipendiale prevista dal CCNL. A titolo indicativo, la retribuzione annua lorda per questo livello parte approssimativamente da valori che possono variare in base all'anzianità di servizio e ai contratti integrativi aziendali, ma la cifra esatta deve essere verificata nel bando ufficiale o consultando le tabelle retributive dell'ente.

Oltre allo stipendio base, il Collaboratore Tecnico ha diritto a una serie di benefici previsti dal CCNL, tra cui contributi previdenziali, assicurazione contro gli infortuni, ferie e permessi secondo norma, e potenzialmente indennità di trasferta se impiegato in attività che lo richiedono.

La durata determinata di 5 mesi comporta che il rapporto di lavoro terminerà automaticamente al 31 dicembre 2026, salvo eventuali proroghe o trasformazioni a carico del datore di lavoro. Durante il periodo di impiego, il candidato selezionato avrà i medesimi diritti e doveri di un dipendente pubblico a tempo indeterminato in merito a previdenza, sicurezza sul lavoro e tutele sindacali.