Concorso Dirigente di Ricerca di I livello professionale presso Istituto Nazionale di Fisica Nucleare - 25 posti (scad. 20 maggio 2026)

Panoramica del concorso

25 posti a tempo indeterminato, selezione per soli titoli, e uno degli enti di ricerca più prestigiosi d'Italia: il concorso indetto dall'Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (INFN) per il profilo di Dirigente di Ricerca di I livello professionale rappresenta un'opportunità rara nel panorama della ricerca pubblica italiana. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 20 maggio 2026.

L'INFN è l'ente pubblico italiano dedicato allo studio dei costituenti fondamentali della materia e delle leggi che li governano. Con sedi distribuite su tutto il territorio nazionale — dai laboratori nazionali ai gruppi collegati alle università — l'Istituto opera a livello internazionale ed è partner di grandi infrastrutture di ricerca come il CERN di Ginevra.

Per concorsi analoghi nel settore della ricerca pubblica, si registrano tipicamente diverse centinaia di candidature. La natura per soli titoli di questa procedura, tuttavia, riduce il numero dei partecipanti effettivamente qualificati: si tratta di un profilo di alto livello, riservato a ricercatori con un curriculum internazionale già consolidato. Le tempistiche medie dalla pubblicazione del bando all'assunzione si aggirano tra i 6 e i 12 mesi.

Requisiti di ammissione

Chi può partecipare? Il bando richiede il possesso dei requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, come stabilito dal D.Lgs. 165/2001 e dal DPR 487/1994. In sintesi:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con alcune eccezioni previste dalla normativa vigente)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati prima dell'abolizione del servizio obbligatorio)
• Idoneità fisica all'impiego

Sul piano scientifico, il requisito distintivo e centrale è la capacità comprovata — accertata attraverso elementi oggettivi — di determinare autonomamente avanzamenti di particolare originalità, significato e valore internazionale in attività di ricerca di interesse dell'INFN. Questa capacità viene valutata dalla commissione giudicatrice sulla base dei titoli presentati.

Attenzione: non è sufficiente avere una buona produzione scientifica. Il bando richiede che i contributi abbiano un riconoscimento internazionale dimostrabile. Pubblicazioni su riviste ad alto impact factor, partecipazione a collaborazioni internazionali, premi e riconoscimenti scientifici sono elementi fondamentali del curriculum.

Come presentare la domanda

Dove si presenta la domanda? Le candidature vanno inviate attraverso la piattaforma InPA (inpa.gov.it), il portale nazionale per il reclutamento nella pubblica amministrazione. È necessario registrarsi con identità digitale (SPID, CIE o CNS) e compilare il modulo online entro il 20 maggio 2026.

Durante la compilazione della domanda, i candidati dovranno indicare la struttura INFN preferita come sede di lavoro. Le sedi definitive saranno poi assegnate dal Consiglio Direttivo dell'INFN tenendo conto di questa preferenza, senza che costituisca un diritto acquisito.

I documenti tipicamente richiesti per un concorso di questo profilo includono:

• Curriculum vitae dettagliato in formato europeo
• Lista completa delle pubblicazioni scientifiche
• Titoli di studio (laurea magistrale, dottorato di ricerca)
• Eventuali abilitazioni scientifiche nazionali (ASN)
• Documentazione relativa a grants, finanziamenti ottenuti e ruoli di coordinamento in progetti di ricerca
• Lettere di referenza o altri elementi a supporto della capacità di ricerca autonoma

Consiglio pratico: chi ha già superato selezioni analoghe presso enti come CNR o INAF sottolinea l'importanza di strutturare il curriculum in modo che la progressione scientifica autonoma emerga chiaramente, distinguendo i contributi propri da quelli effettuati in team. La commissione valuterà la capacità di leadership scientifica, non solo la quantità di produzione.

Prove d'esame

Ci sono prove scritte o orali? No. Trattandosi di un concorso per soli titoli, non sono previste prove scritte, preselettive o orali nel senso tradizionale. La selezione avviene esclusivamente attraverso la valutazione dei titoli scientifici e professionali presentati dai candidati.

La commissione giudicatrice esamina i curriculum e attribuisce punteggi sulla base di criteri definiti nel bando, che tipicamente includono:

• Qualità e impatto delle pubblicazioni scientifiche
• Riconoscimenti internazionali (citazioni, premi, invited talks)
• Esperienza nella guida di gruppi di ricerca
• Capacità di acquisire finanziamenti competitivi (ERC, PRIN, progetti europei)
• Partecipazione a collaborazioni scientifiche internazionali di rilievo

Per i concorsi per soli titoli in ambito ricerca, la percentuale di candidati ammessi alla fase finale di valutazione comparativa varia significativamente in base al numero di posti disponibili rispetto alle candidature ricevute. Si consiglia di verificare nel bando ufficiale i criteri di punteggio esatti e i massimali previsti per ciascuna categoria di titoli.

Preparazione consigliata

Non si studia per un concorso per soli titoli: si costruisce il dossier migliore possibile. Ecco come ottimizzare la propria candidatura in questa fase.

Cosa fare prima della scadenza:

• Aggiornare il profilo ORCID e Google Scholar con tutte le pubblicazioni recenti: la commissione utilizza spesso questi strumenti per verificare e integrare i dati dichiarati.
• Raccogliere la documentazione dei finanziamenti ottenuti come Principal Investigator o Co-Investigator, con indicazione dei relativi importi.
• Preparare una sintesi del progetto di ricerca che si intende sviluppare presso l'INFN, dimostrando coerenza con le linee di ricerca dell'Istituto.
• Verificare i requisiti formali della domanda con anticipo, senza aspettare gli ultimi giorni: i portali InPA possono presentare rallentamenti in prossimità delle scadenze.

Chi ha esperienza con concorsi analoghi presso enti pubblici di ricerca consiglia di leggere attentamente le relazioni dei concorsi precedenti dell'INFN, disponibili sul sito istituzionale: permettono di capire quali profili sono stati valorizzati e quali criteri hanno pesato di più nella valutazione finale.

Stipendio e inquadramento

Qual è la retribuzione prevista? Il profilo di Dirigente di Ricerca di I livello professionale corrisponde alla fascia più alta del personale ricercatore degli enti pubblici di ricerca italiani, equiparabile — per funzioni e responsabilità — al ruolo di Professore Ordinario nell'università pubblica.

La retribuzione è regolata dal CCNL degli Enti Pubblici di Ricerca. L'importo esatto della retribuzione tabellare, comprensivo di retribuzione individuale di anzianità e delle eventuali indennità specifiche dell'INFN, è da verificare nel bando ufficiale e nel testo contrattuale vigente al momento dell'assunzione.

In termini comparativi, ruoli equivalenti nel settore privato — come Senior Researcher o Principal Scientist presso grandi aziende o centri di R&D internazionali — possono offrire retribuzioni superiori, ma il pubblico impiego garantisce:

• Stabilità contrattuale a tempo indeterminato
• Accesso a infrastrutture di ricerca d'eccellenza
• Trattamento pensionistico regolato dal sistema pubblico
• Possibilità di collaborazioni internazionali finanziate (CERN, esperimenti internazionali)

Il contratto è a tempo indeterminato, con sede di lavoro definita dal Consiglio Direttivo INFN in accordo con la preferenza espressa in fase di candidatura. Per approfondimenti sulle fasce retributive del personale di ricerca INFN, si consiglia di consultare il sito istituzionale dell'Istituto nella sezione dedicata all'amministrazione trasparente.