Concorso COLLABORATORE ENTI DI RICERCA VI LIVELLO PROFESSIONALE presso Consiglio Nazionale delle Ricerche - CNR - 1 posti (scad. 29 maggio 2026)
Informazioni Concorso
Ente
Consiglio Nazionale delle Ricerche - CNR
Ruolo
COLLABORATORE ENTI DI RICERCA VI LIVELLO PROFESSIONALE
Posti Disponibili
1
Scadenza
29 maggio 2026
Requisiti
BANDO CNR N. 301.66 CTER ITAE ME CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE CON PROFILO DI COLLABORATORE TECNICO ENTI DI RICERCA - VI LIVELLO PROFESSIONALE - INTERAMENTE RISERVATO AI SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, DA ASSEGNARE ALL’ISTITUTO DI TECNOLOGIE AVANZATE PER L’ENERGIA (ITAE–CNR), SEDE DI MESSINA. Il bando è altresì pubblicato sul sito istituzionale del Consiglio Nazionale delle Ricerche https://www.urp.cnr.it e nel sistema di selezioni on-line del CNR https://selezionionline.cnr.it La domanda deve essere compilata e presentata esclusivamente in via telematica, utilizzando l’applicazione informatica specifica per il reclutamento di personale nel CNR, disponibile all’indirizzo https://selezionionline.cnr.it Provvedimenti e allegati: https://selezionionline.cnr.it/jconon/call-detail?callCode=301.66%20CTER%20ITAE%20ME
Fonte: Portale InPA
Panoramica del concorso
Un posto a tempo indeterminato, riservato esclusivamente alle categorie protette: il CNR ha pubblicato il bando N. 301.66 CTER ITAE ME per la selezione di un Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca di VI livello professionale da assegnare all'Istituto di Tecnologie Avanzate per l'Energia (ITAE-CNR) di Messina. La scadenza per presentare domanda è fissata al 29 maggio 2026.
Si tratta di un concorso pubblico per titoli ed esami, indetto ai sensi del D.Lgs. 165/2001 e del DPR 487/1994, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La riserva integrale a favore dei soggetti appartenenti alle categorie di cui all'art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 restringe significativamente la platea dei candidati, aumentando le probabilità di successo per chi possiede i requisiti specifici.
L'ITAE-CNR di Messina è un istituto di ricerca di rilievo nazionale nel settore dell'energia, che lavora su tecnologie avanzate come celle a combustibile, elettrolizzatori e sistemi di accumulo energetico. Entrare in questo istituto significa inserirsi in un contesto scientifico stimolante con prospettive di carriera stabili nel pubblico.
Requisiti di ammissione
Il bando è interamente riservato ai soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999. Questo include persone con disabilità, invalidi civili, di guerra e per servizio con percentuali di invalidità specifiche, oltre ad altre categorie indicate dalla norma. La verifica dell'appartenenza a queste categorie è condizione necessaria e non derogabile per partecipare.
Requisiti generali
- Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con eccezioni previste dalla normativa vigente)
- Età minima: 18 anni compiuti alla data di scadenza del bando
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso ai pubblici uffici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 1985)
- Idoneità fisica alle mansioni del profilo
Requisiti specifici
- Titolo di studio: da verificare nel bando ufficiale (tipicamente diploma di scuola secondaria superiore per il VI livello CTER)
- Iscrizione alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999, con regolare iscrizione negli elenchi del Centro per l'Impiego competente
- Eventuali competenze tecniche specifiche nel settore energetico o chimico: da verificare nel bando ufficiale
Prima di presentare la domanda, verifica la tua iscrizione aggiornata agli elenchi del Centro per l'Impiego come soggetto appartenente alle categorie protette. Una documentazione incompleta o scaduta è uno dei motivi più frequenti di esclusione in fase di ammissione.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere compilata e trasmessa esclusivamente in via telematica. Non sono accettate domande cartacee o inviate tramite posta elettronica ordinaria.
Piattaforme di riferimento
- Portale CNR: selezionionline.cnr.it — la piattaforma ufficiale del CNR per le selezioni di personale, dove va presentata la domanda
- InPA: il bando è pubblicato anche sul portale nazionale del reclutamento pubblico, da cui è possibile accedere alle informazioni e al link diretto
- Sito istituzionale CNR: urp.cnr.it — per consultare il testo integrale del bando e gli allegati
Documenti generalmente richiesti
- Documento di identità in corso di validità
- Codice fiscale
- Certificazione attestante l'iscrizione alle categorie protette (L. 68/1999)
- Titolo di studio (diploma/laurea secondo quanto richiesto dal bando)
- Curriculum vitae aggiornato in formato europeo
- Eventuali titoli aggiuntivi da valutare in sede di concorso per titoli
- Ricevuta di pagamento del contributo di partecipazione (se previsto): da verificare nel bando ufficiale
Chi ha già un profilo su selezionionline.cnr.it da concorsi precedenti può aggiornare i propri dati senza creare un nuovo account. La procedura di registrazione richiede SPID o CIE per l'autenticazione. Attiva le credenziali con almeno 48 ore di anticipo rispetto alla scadenza per evitare problemi tecnici dell'ultimo minuto.
Prove d'esame
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la selezione si articola generalmente in più fasi. Il dettaglio esatto delle prove è definito nel testo integrale del bando disponibile su selezionionline.cnr.it.
Schema tipico per profili CTER VI livello CNR
- Valutazione dei titoli: analisi del curriculum, dei titoli di studio, delle esperienze lavorative e delle eventuali pubblicazioni o attestati pertinenti al profilo
- Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o domande aperte su materie tecniche inerenti al profilo e alla sede di assegnazione; può includere nozioni di diritto amministrativo e ordinamento del pubblico impiego
- Prova pratica: test sulle competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo (tipica nei profili CTER)
- Prova orale: colloquio interdisciplinare su materie tecniche e verifica della conoscenza della lingua inglese
Nei concorsi CNR analoghi, la percentuale di candidati ammessi alla prova orale si attesta mediamente tra il 20% e il 35% di quanti superano la prova scritta. Considerata la riserva alle categorie protette e il numero limitato di posti, la platea sarà contenuta rispetto a concorsi generalisti comparabili.
Preparazione consigliata
Con un solo posto disponibile e una selezione per titoli ed esami, ogni punto conta. La strategia vincente si costruisce su due fronti paralleli: la solidità tecnica e la conoscenza normativa del pubblico impiego.
Materie tecniche
- Tecnologie energetiche: celle a combustibile, idrogeno, sistemi di accumulo, energie rinnovabili (in linea con la missione dell'ITAE-CNR)
- Chimica e fisica applicata ai processi energetici
- Strumentazione e metodologie di laboratorio
- Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e gestione dei rischi in ambito di ricerca
Materie normative e istituzionali
- Ordinamento del CNR e degli enti di ricerca pubblici
- D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico del pubblico impiego)
- DPR 487/1994 (Regolamento concorsi pubblici)
- L. 68/1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili)
- Nozioni di base di inglese tecnico-scientifico
Chi ha superato concorsi simili nel CNR consiglia di studiare le pubblicazioni e i progetti recenti dell'ITAE di Messina: conoscere le attività concrete dell'istituto durante la prova orale fa una differenza tangibile e dimostra motivazione autentica alla commissione esaminatrice.
Le tempistiche tipiche dalla pubblicazione del bando all'assunzione effettiva si aggirano tra i 6 e i 12 mesi, a seconda dei tempi di svolgimento delle prove e degli eventuali ricorsi. Pianifica di conseguenza eventuali decisioni lavorative contingenti.
Stipendio e inquadramento
Il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca di VI livello professionale è inquadrato nell'ambito del CCNL Istruzione e Ricerca, che disciplina il trattamento economico e normativo del personale degli enti pubblici di ricerca.
Trattamento economico
- Livello contrattuale: VI livello professionale del comparto Istruzione e Ricerca
- Retribuzione base: da verificare nel bando ufficiale e nelle tabelle retributive del CCNL vigente
- Tredicesima mensilità e eventuali emolumenti accessori previsti dal contratto collettivo
- Buoni pasto e altre indennità: da verificare nel bando ufficiale
A titolo di confronto con il settore privato, ruoli tecnici equivalenti in ambito energetico e di ricerca industriale a Messina e nel Sud Italia presentano spesso pacchetti retributivi variabili, ma il pubblico impiego garantisce stabilità contrattuale, progressioni economiche automatiche, TFR e accesso al fondo pensione INPS, elementi che rendono il confronto favorevole nel medio-lungo periodo.
Il contratto a tempo indeterminato è soggetto a un periodo di prova la cui durata è stabilita dal CCNL di riferimento. Il superamento del periodo di prova consolida il rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge.
Per aggiornamenti sul bando, consulta direttamente selezionionline.cnr.it e il portale InPA, unici riferimenti ufficiali per eventuali modifiche, proroghe o comunicazioni della commissione esaminatrice.
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