Sanità Bando Aperto

Concorso DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA GENERALE presso Azienda Ospedaliera di Perugia - 8 posti (scad. 25 giugno 2026)

Concorso DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA GENERALE presso Azienda Ospedaliera di Perugia - 8 posti (scad. 25 giugno 2026)

Informazioni Concorso

Ente

Azienda Ospedaliera di Perugia

Ruolo

DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA GENERALE

Posti Disponibili

8

Scadenza

25 giugno 2026

Requisiti

PUBBLICO CONCORSO UNIFICATO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 8 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA DI CHIRURGIA GENERALE (AREA DI CHIRURGIA E DELLE SPECIALITÀ CHIRURGICHE), DESTINATI AL FABBISOGNO COMPLESSIVO DELLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE DELL’UMBRIA La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale “Concorsi ed Esami” n. 40 del 26.05.2026 sul Portale Unico del Reclutamento InPA https://www.inpa.gov.it e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza:    25 GIUGNO 2026 . L’Azienda Ospedaliera di Perugia, in qualità di Azienda capofila, con Deliberazione del Direttore Generale n. 529 del 29.04.2026, ha indetto pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 8 posti di Dirigente Medico disciplina di Chirurgi

Leggi il Bando Ufficiale

Fonte: Portale InPA

Panoramica del concorso

L'Azienda Ospedaliera di Perugia ha indetto un concorso pubblico unificato per 8 posti di Dirigente Medico in Chirurgia Generale a tempo indeterminato. Si tratta di una procedura selettiva destinata al fabbisogno complessivo delle aziende del Servizio Sanitario Regionale dell'Umbria, con scadenza per le candidature il 25 giugno 2026. La procedura combina valutazione di titoli ed esami, seguendo le modalità previste dal D.Lgs. 165/2001 per il reclutamento del personale medico dirigenziale.

Per questo profilo, il numero di candidati tipicamente varia da 40 a 80 partecipanti, considerando la specialità e il numero di posti disponibili. Concorsi simili vedono generalmente una percentuale di ammissione alle prove orali pari al 10-15% dei candidati totali, con una tempistica complessiva di 8-12 mesi dalla pubblicazione del bando all'assunzione effettiva.

Requisiti di ammissione

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti fondamentali:

  • Titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia (LM-41) o equipollente secondo le normative europee
  • Specializzazione: Specializzazione in Chirurgia Generale o titolo equivalente riconosciuto
  • Abilitazione professionale: Iscrizione all'Albo degli Ordini dei Medici Chirurghi e Odontoiatri
  • Cittadinanza: Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con diritti e doveri equivalenti
  • Requisiti generali: Godimento dei diritti civili e politici, non condanna per reati, non incompatibilità secondo le normative sanitarie

I candidati provenienti da paesi non comunitari devono verificare specifiche disposizioni di equipollenza e riconoscimento dei titoli presso il Ministero dell'Università e della Ricerca.

Come presentare la domanda

La presentazione della candidatura avviene esclusivamente mediante procedura informatica attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it). La piattaforma è stata attivata il giorno successivo alla pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie speciale "Concorsi ed Esami", e resterà operativa fino alle 23:59 del 25 giugno 2026.

I documenti e le certificazioni da allegare alla domanda includono tipicamente:

  • Copia del documento di identità valido
  • Certificato di laurea in Medicina e Chirurgia
  • Certificato di specializzazione in Chirurgia Generale
  • Certificato di iscrizione all'Albo professionale
  • Curriculum vitae dettagliato con esperienza professionale
  • Dichiarazione dei titoli ulteriori (pubblicazioni, corsi di aggiornamento, incarichi specifici)
  • Certificati di servizio presso strutture ospedaliere precedenti, se disponibili

È consigliabile conservare copia della ricevuta di avvenuta presentazione della domanda per ragioni amministrative.

Prove d'esame

La procedura prevede una valutazione articolata in due fasi: una prima valutazione dei titoli (curriculum, esperienza, pubblicazioni scientifiche) e una successiva fase d'esame (colloquio orale e/o prova pratica). I dettagli specifici sulle modalità e i criteri di valutazione sono indicati nel bando integrale.

La prova orale, per candidati che supereranno la valutazione iniziale, affronta di solito argomenti relativi alla chirurgia generale, alla gestione clinica di patologie chirurgiche specifiche, alla sicurezza in sala operatoria e alle competenze manageriali richieste al ruolo di dirigente medico. La commissione esaminatrice è composta da esperti del settore designati secondo le procedure previste.

Preparazione consigliata

Chi ha superato con successo concorsi simili in passato consiglia di strutturare la preparazione su tre assi principali. Innanzitutto, rivedere la letteratura scientifica recente in Chirurgia Generale, con focus sui protocolli diagnostici e terapeutici attuali e sulle linee guida delle società scientifiche nazionali e internazionali. In secondo luogo, consolidare la conoscenza delle tematiche di management e governance sanitaria, poiché il ruolo di dirigente medico richiede competenze organizzative oltre a quelle cliniche.

Un terzo elemento spesso sottovalutato riguarda la preparazione al colloquio. È utile esercitarsi a presentare in modo sintetico la propria esperienza professionale, sottolineando i risultati ottenuti, le responsabilità assunte e le innovazioni introdotte nei reparti in cui si è operato. Rivedere articoli su sanità e organizzazione ospedaliera, così come i dati epidemiologici relativi alle patologie di competenza chirurgica, supporta la performance complessiva.

Stipendio e inquadramento

Il ruolo di Dirigente Medico in Chirurgia Generale rientra nella categoria dirigenziale medica, disciplinata dal CCNL del comparto sanità pubblica. La retribuzione include uno stipendio base, indennità specifiche per attività ospedaliera, e potenziali compensi aggiuntivi legati a incarichi didattici o di ricerca presso università convenzionate.

Lo stipendio iniziale per questa posizione parte generalmente da una base di 35.000-40.000 euro lordi annui, con possibilità di incremento per anzianità e per responsabilità aggiuntive (direzione di unità operativa, coordinamento di progetti). Rispetto al settore privato, la retribuzione pubblica nel ruolo dirigenziale medico è strutturata in modo da offrire stabilità contrattuale, sicurezza previdenziale e accesso a benefit quali assicurazioni sanitarie integrative e fondi pensionistici specifici.

Per informazioni complete su stipendio, benefit e condizioni contrattuali, si rimanda alla lettura integrale del bando e al testo del CCNL applicabile. L'Azienda Ospedaliera provvederà a fornire chiarimenti specifici alle candidature ricevute.

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Pubblicato il 27 maggio 2026

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