Concorso DIRIGENTE MEDICO NEUROPSICHIATRIA INFANTILE presso Azienda Ospedaliera di Perugia - 4 posti (scad. 10 giugno 2026)

Panoramica del concorso

Con 4 posti disponibili presso l'Azienda Ospedaliera di Perugia, questo concorso unificato per Dirigente Medico in Neuropsichiatria Infantile rappresenta un'opportunità a tempo indeterminato nel Sistema Sanitario Regionale dell'Umbria. La scadenza per le candidature è fissata al 11 giugno 2026, con la procedura di presentazione delle domande attiva dal giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (4ª serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 36 del 12 maggio 2026). Il concorso è gestito attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA, con presentazione telematica obbligatoria su https://www.inpa.gov.it.

Questo concorso rientra nell'indizione della Deliberazione del Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia n. 17 del 21 aprile 2026 e riguarda il fabbisogno complessivo delle aziende sanitarie dell'Umbria, il che significa che i vincitori potranno essere assegnati a diverse strutture della regione in base alle necessità organizzative.

Requisiti di ammissione

Per candidarsi a questo concorso, Serve possedere la laurea magistrale in Medicina e Chirurgia e l'iscrizione all'Albo dei Medici Chirurghi. Inoltre, è richiesta la specializzazione in Neuropsichiatria Infantile o equipollente, ottenuta presso università italiane o istituti equivalenti comunitari ed extra-comunitari, con relativa documentazione di riconoscimento.

Requisiti generali aggiuntivi includono:

• Cittadinanza italiana, oppure di uno stato membro dell'Unione Europea, o altra cittadinanza con specifiche autorizzazioni (verificare le eccezioni nel bando ufficiale)
• Idoneità fisica all'esercizio della funzione
• Assenza di cause di decadenza o incompatibilità secondo il D.Lgs. 165/2001
• Conoscenza della lingua italiana a livello adeguato
• Revisione della posizione reddituale e contributiva per candidati provenienti da incarichi precedenti (da verificare nel bando)

Per i dettagli completi dei requisiti, consulta il bando ufficiale pubblicato nel portale InPA, in quanto alcuni aspetti potrebbero contenere specificità normative non esaustivamente descritte in questa sede.

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA. La procedura sarà attivata a partire dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e resterà aperta fino alle 23:59 dell'11 giugno 2026. Non sono ammesse presentazioni cartacee o tramite altri canali.

Per accedere al portale è necessario disporre di un'identità digitale (Spid, Cie o eIDAS equivalenti). Durante la compilazione della domanda, dovrai:

• Fornire dati anagrafici completi e corretti
• Allegare copia della laurea in Medicina e Chirurgia
• Allegare certificazione della specializzazione in Neuropsichiatria Infantile
• Carica documenti che attestino il rispetto dei requisiti generali (certificato del casellario giudiziale, estratto dell'Albo professionale)
• Autocertificazione di possesso dei requisiti dove ammessa
• Allegare eventuali titoli ulteriori valutabili (pubblicazioni, attività di ricerca, formazione aggiuntiva) in formato pdf

Conserva la ricevuta di trasmissione della domanda. Non inviare documenti cartacei in allegato, salvo quanto eventualmente richiesto da specifica comunicazione dell'Azienda Ospedaliera di Perugia in fase successiva.

Prove d'esame

Il concorso prevede valutazione per titoli e prove d'esame, secondo la modalità unificata. La struttura dettagliata delle prove (eventuale preselezione, prova scritta, prova pratica, prova orale) deve essere verificata nel bando ufficiale, poiché il bando di indizione fornisce indicazioni generali ma le specifiche tecniche sono pubblicate in allegato.

Tipicamente, i concorsi per Dirigente Medico includono una prova scritta su materie di specialità, una valutazione curricolare dei titoli e una prova orale con colloquio su argomenti della disciplina. I candidati ammessi alle prove orali rappresentano generalmente il 10-15% del numero dei candidati presentatisi, sebbene questa percentuale vari in base al numero complessivo di domande ricevute.

Le tempistiche dalla conclusione del concorso all'assunzione effettiva oscillano tra 6 e 12 mesi, a seconda dei tempi di perfezionamento della documentazione e dell'accettazione della sede assegnata.

Preparazione consigliata

Per affrontare un concorso di questo livello, Serve acquisire una conoscenza approfondita della neuropsichiatria infantile in tutte le sue sfaccettature cliniche, diagnostiche e terapeutiche. Chi ha superato concorsi simili consiglia di partire da una revisione sistematica dei principali quadri patologici: disturbi dello spettro autistico, disturbi dell'attenzione e dell'iperattività, disturbi dell'apprendimento, disturbi d'ansia e dell'umore in età pediatrica, disturbi del comportamento, sindromi genetiche con manifestazioni neuropsichiatriche.

Dedica tempo allo studio della letteratura scientifica recente pubblicata su riviste specializzate. Approfondisci le linee guida cliniche nazionali e internazionali per la diagnosi e il trattamento. Rivedi i principali farmaci utilizzati in neuropsichiatria infantile, i meccanismi d'azione, gli effetti collaterali e le interazioni farmacologiche.

Affronta la normativa sul Sistema Sanitario Nazionale, il D.Lgs. 165/2001 e i riferimenti al Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) della categoria, per quanto riguarda diritti, doveri, organizzazione del servizio e gestione delle risorse umane. Esercitati su quesiti relativi a casi clinici complessi, che simulano situazioni reali di cui dovrai occuparti come Dirigente Medico.

Stipendio e inquadramento

Il Dirigente Medico di Neuropsichiatria Infantile è inquadrato nella categoria dei dirigenti medici dell'Area Medica e delle Specialità Mediche, secondo la classificazione prevista dal CCNL del Settore Sanitario Pubblico. La retribuzione base varia in funzione dell'anzianità di servizio, con possibilità di incrementi sulla base dell'esperienza professionale e del merito.

Gli stipendi per questo profilo nel settore pubblico partono da una base annuale lorda significativa e includono indennità di esercizio della professione, tutele previdenziali e contributi per la sanità integrativa. Per informazioni specifiche sulla retribuzione attuale, è consigliato consultare le tabelle retributive CCNL pubblicate dal principale ente contrattuale del settore sanitario.

A differenza del settore privato, dove figure equivalenti possono percepire compensi superiori ma con minore stabilità occupazionale e minori diritti previdenziali, il ruolo pubblico offre sicurezza economica, progressione di carriera garantita e ampi benefici contributivi.

Questa opportunità rappresenta una scelta strategica per chi aspira a una carriera strutturata nel Sistema Sanitario Nazionale con responsabilità dirigenziali e autonomia clinica piena. La competitività è rilevante, ma il numero limitato di posti e la specializzazione specifica riducono il numero assoluto di candidati rispetto ai concorsi per altre discipline mediche.