Concorso  raccolta ed elaborazione dati;  supporto tecnico organizzativo della fase di calendarizzazione e gestione lezioni dei Master;  analisi delle procedure finalizzata al potenziamento digitale delle attività del Dipartimento;  gestione e aggiornamento del sito web e dei principali social media del Dipartimento;  supporto tecnico gestionale nei rapporti di collaborazione con l’Autorità Giudiziaria e altre istituzioni pubbliche, in particolare quelle Ospedaliere e Organismi di ricerca scientifica. presso Universita' Politecnica delle Marche - 1 posti (scad. 20 maggio 2026)

Panoramica del concorso

L'Università Politecnica delle Marche bandisce un concorso per la copertura di 1 posto a tempo determinato presso il Dipartimento di Scienze Biomediche e Sanità Pubblica. Si tratta di una figura con responsabilità trasversali: dalla gestione dei dati e dell'organizzazione logistica dei Master, alla digitalizzazione dei processi dipartimentali, fino alla gestione della comunicazione web e dei social media. Un ruolo particolarmente indicato per chi possiede competenze tecniche multidisciplinari e vuole lavorare in un contesto accademico complesso. La scadenza è il 20 maggio 2026, pertanto i candidati devono presentare la candidatura entro pochissimi giorni.

Il posto rientra nell'Area dei Collaboratori, settore tecnico e informatico, con contratto a tempo determinato di 12 mesi in regime part-time al 50% (18 ore settimanali). Per concorsi pubblici analoghi in università, il numero di candidati varia solitamente tra 20 e 50 unità, con percentuali di ammissione alle prove orali che oscillano tra il 15% e il 25%.

Requisiti di ammissione

I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (salvo eccezioni previste dalla normativa vigente)
• Titolo di studio: diploma di scuola superiore di secondo grado (il bando può richiedere specifici indirizzi tecnici o informatici, da verificare nel testo ufficiale)
• Abilitazione professionale: per alcune qualifiche, potrebbero essere richieste certificazioni specifiche in informatica o gestione digitale
• Competenze tecniche: conoscenza di gestione dati, software gestionali, CMS per la gestione di siti web, piattaforme social
• Patente di guida: solitamente non richiesta per ruoli prevalentemente d'ufficio, ma consigliato verificare
• Capacità organizzative e comunicative: essenziali data la natura trasversale del ruolo
• Requisiti psicofisici: idoneo a svolgere le mansioni previste

I candidati devono rispondere a specifici requisiti di moralità e non trovarsi in situazioni di incompatibilità. Per i dettagli completi, consultare il bando ufficiale disponibile sulla piattaforma InPA.

Come presentare la domanda

Le candidature si presentano esclusivamente tramite la piattaforma InPA (Portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione). Ogni candidato deve registrarsi al sistema, compilare il modulo di candidatura e allegare i documenti richiesti.

Solitamente i documenti necessari includono:

• Curriculum vitae in formato europeo
• Copia di un documento di identità valido
• Certificati di titoli di studio e qualificazioni professionali
• Dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti (cittadinanza, godimento diritti, assenza di condanne)
• Certificazioni di competenze informatiche (se disponibili)
• Titoli culturali e professionali attinenti alle mansioni (corsi di specializzazione, certificazioni)

Consiglio pratico: chi ha superato concorsi simili in ambito universitario evidenzia nel curriculum gli aspetti più rilevanti al ruolo, come esperienze in gestione di progetti, coordinamento organizzativo, sviluppo di siti web o gestione di piattaforme digitali. Non lasciare spazi vuoti nei periodi professionali.

Prove d'esame

La procedura concorsuale prevede typically una fase di valutazione dei titoli seguita da prove orali. Sebbene il bando specifico debba essere consultato per i dettagli esatti, i concorsi per questo profilo solitamente comprendono:

• Valutazione dei titoli: vengono assegnati punti sulla base di qualifiche, esperienze lavorative pertinenti, master e certificazioni specialistiche
• Prova orale: colloquio con commissione sulle competenze tecniche, capacità organizzative e attitudini relazionali. Domande ricorrenti riguardano la gestione di sistemi informatici, il coordinamento logistico e la comunicazione istituzionale
• Test pratico (eventuale): simulazione di compiti operativi quali gestione di database, aggiornamento di piattaforme web o redazione di documentazione

La prova orale è solitamente la più discriminante. In media, il 60-70% dei candidati che accedono alla prova orale viene ammesso; tuttavia, solo una piccola parte raggiunge i posti disponibili. La durata complessiva della procedura va solitamente dai 3 ai 6 mesi dalla pubblicazione alla stipula del contratto.

Preparazione consigliata

Date le mansioni richieste, la preparazione dovrebbe coprire più ambiti:

• Gestione dati e fogli di calcolo: padronanza di software come Excel per analisi e gestione di dataset
• Sistemi informatici e CMS: conoscenza di piattaforme per la gestione di siti web (WordPress, Drupal o equivalenti) e gestione di social media
• Processi amministrativi: familiarità con circolarità amministrativa, protocolli e procedure di ente pubblico
• Comunicazione istituzionale: capacità di redigere testi per enti pubblici e gestire comunicazione su canali digitali
• Normativa sulla Pubblica Amministrazione: nozioni base del D.Lgs. 165/2001 (riforma della PA) e DPR 487/1994

Studiare il regolamento dell'università, la struttura del Dipartimento di Scienze Biomediche e le sue aree di ricerca. Ciò permette di rispondere con consapevolezza durante il colloquio e dimostra interesse concreto.

Stipendio e inquadramento

Il contratto è inquadrato nell'Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali. La retribuzione segue il CCNL per il personale del comparto università. Le mansioni sono complesse e trasversali, richiedendo expertise sia sul versante tecnico che organizzativo.

Per un posto part-time al 50% (18 ore settimanali) della durata di 12 mesi, lo stipendio lorde è da verificare nel bando ufficiale, ma si attesta solitamente tra i 10.000 e i 14.000 euro lordi complessivi per il periodo di contratto. Tale importo varia in funzione del livello specifico e dell'anzianità. Nel settore pubblico accademico, questi ruoli offrono una buona stabilità, accesso a benefici previdenziali e credibilità professionale, sebbene la retribuzione sia generalmente inferiore al settore privato per profili equivalenti.

La scadenza brevissima del bando (20 maggio 2026) rende urgente la candidatura. Verificare il bando completo su InPA e contattare direttamente il Dipartimento per chiarimenti amministrativi.

Tabella comparativa