Concorso Knowledge Transfer Manager presso Universita' degli Studi di Bari Aldo Moro - 1 posti (scad. 29 maggio 2026)

Panoramica del concorso

L'Università degli Studi di Bari Aldo Moro ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 1 posto di Knowledge Transfer Manager, area Funzionari, settore scientifico-tecnologico. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 29 maggio 2026. Si tratta di un'opportunità rivolta a professionisti con competenze nell'ambito della gestione della ricerca e dell'innovazione tecnologica.

La posizione è inquadrata a tempo determinato per 13 mesi con rapporto di lavoro subordinato al 50%, e risponde alle esigenze della Direzione Ricerca, Terza Missione e Internazionalizzazione dell'ateneo barese. Il ruolo rientra nel Progetto PerfeTTO, finanziato dal Piano Nazionale Complementare nell'ambito dell'Ecosistema innovativo della salute, con focus specifico sulla creazione di una rete di Technology Transfer Office nel settore life science.

La selezione si svolgerà secondo le modalità di concorso pubblico per titoli ed esami, gestita secondo le procedure di cui al decreto legislativo 165/2001.

Requisiti di ammissione

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Equiparazione per cittadini di paesi terzi secondo normativa vigente.
• Titolo di studio: Laurea triennale (L) o magistrale (LM) in discipline scientifiche, ingegneristiche, economiche o equipollenti, oppure titolo di studio estero riconosciuto equivalente.
• Età: il candidato non deve aver raggiunto l'età massima di collocamento a riposo forzoso.
• Idoneità fisica: idoneità alle mansioni della posizione.
• Capacità e assenza di condanne: piena capacità di agire e non essere sottoposto a misure che comportino incapacità; non aver riportato condanne penali incompatibili.
• Competenze linguistiche: conoscenza della lingua italiana (requisito essenziale). Conoscenza dell'inglese è fortemente consigliata.
• Esperienza lavorativa: preferibilmente esperienza nel settore della ricerca, trasferimento tecnologico, innovazione o gestione di progetti europei.

Per la verifica dei requisiti tecnici specifici si rimanda al bando ufficiale pubblicato da INPA (Agenzia per la rappresentanza procedimentale e la gestione delle risorse umane delle amministrazioni pubbliche).

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso il portale INPA, piattaforma nazionale per i concorsi pubblici della pubblica amministrazione. La procedura online è disponibile all'indirizzo ufficiale di INPA.

Entro la data di scadenza (29 maggio 2026), il candidato dovrà:

• Accedere al portale INPA con le proprie credenziali SPID, CIE o CNS.
• Compilare il modulo di domanda con i dati personali, titoli di studio, esperienze lavorative e altri dati richiesti.
• Allegare la copia del documento di identità in corso di validità.
• Caricare tutti i certificati attestanti i requisiti posseduti: laurea, certificati di servizio, attestati di corsi specialistici, pubblicazioni scientifiche.
• Sottoscrivere digitalmente la domanda.
• Effettuare l'invio entro le scadenze indicate.

Chi ha esperienza con concorsi universitari consiglia di preparare anticipatamente il materiale documentale (scansioni ad alta qualità dei titoli, dichiarazioni di servizio, elenco pubblicazioni) per evitare rallentamenti negli ultimi giorni, quando il sistema INPA è spesso congestionato da migliaia di candidati.

Prove d'esame

Il concorso si articola su prove per titoli ed esame, secondo il seguente schema:

• Valutazione dei titoli: esame del curriculum, della carriera lavorativa, dei titoli di studio, delle pubblicazioni, dei corsi di formazione e della documentazione allegata. Questa fase, fondamentale, incide significativamente sul punteggio finale.
• Prova orale: discussione sulla base dei titoli presentati, verifica delle competenze tecniche relative alla gestione della ricerca, trasferimento tecnologico e internazionalizzazione. Possibile esame di lingua inglese e quesiti su tematiche di innovazione e gestione di progetti europei.

Dettagli specifici sulle modalità, i criteri di valutazione e le date delle prove saranno comunicati tramite INPA a seguito della chiusura della presentazione delle domande. Tipicamente, per concorsi universitari di questo livello, la procedura dalla chiusura dei termini all'espletamento completo richiede 4-6 mesi.

Preparazione consigliata

La preparazione per questo profilo specialistico richiede un approccio mirato. Innanzitutto, Serve acquisire padronanza della terminologia e dei processi legati al Technology Transfer: dalla protezione della proprietà intellettuale, ai modelli di spin-off e start-up universitarie, alle logiche di finanziamento europeo per la ricerca.

Approfondire la normativa sui sistemi regionali di innovazione, il ruolo dei Technology Transfer Office in Europa, e i principali strumenti di finanziamento come Horizon Europe e il PNRR costituisce un vantaggio competitivo non trascurabile. La conoscenza dell'inglese, indispensabile nel contesto internazionale del trasferimento tecnologico, andrà consolidata sia dal punto di vista terminologico che della comunicazione tecnica.

Come sottolinea chi ha superato selezioni analoghe in ambito universitario, la presentazione di un curriculum ben strutturato, con evidenti tracce di competenza nel settore della ricerca o dell'innovazione, fa la differenza nella fase di valutazione dei titoli. Se possedete esperienze pertinenti (progetti europei coordinati o gestiti, contatti con centri di ricerca, collaborazioni internazionali), queste vanno documentate in modo chiaro e puntuale.

Consultare il bando ufficiale per individuare eventuali argomenti specifici su cui l'ateneo di Bari desidera focalizzare la valutazione, e preparare eventuali documenti aggiuntivi (lettere di referenze, testimonianze di progetti gestiti) che supportino la candidatura.

Stipendio e inquadramento

Il ruolo di Knowledge Transfer Manager è inquadrato nell'area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico. Lo stipendio è determinato in base alla retribuzione tabellare prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università, cui la posizione è assoggettata. Il rapporto di lavoro è a tempo determinato per 13 mesi con regime di part-time al 50%.

La retribuzione annua lorda, considerando il part-time, è da verificare nel bando ufficiale e presso la struttura amministrativa dell'ateneo. Solitamente, posizioni analoghe nell'area dei Funzionari università oscillano tra i 20.000 e i 28.000 euro annui lordi per incarichi a tempo pieno, dunque proporzionalmente inferiore nel caso del 50%.

Ulteriori benefici dipendono dalla contrattazione collettiva di settore: contributi previdenziali, copertura assicurativa infortuni, accesso a mensa universitaria. Verificare presso il bando o contattando direttamente l'ufficio risorse umane dell'Università di Bari per dettagli specifici sulla retribuzione netta, detrazioni fiscali e trattamento previdenziale.