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Concorso Monocratico presso Ministero dell'Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste - 1 posti (scad. 30 maggio 2026)

Concorso Monocratico presso Ministero dell'Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste - 1 posti (scad. 30 maggio 2026)

Informazioni Concorso

Ente

Ministero dell'Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste

Ruolo

Monocratico

Posti Disponibili

1

Scadenza

30 maggio 2026

Requisiti

È indetta una procedura selettiva pubblica per l’acquisizione di manifestazioni d’interesse finalizzate alla nomina dell’Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) del Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste, costituito in forma monocratica, ai sensi degli articoli 14 e 14 bis del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 e ss.mm.ii. e secondo le modalità di cui al D.M. 6 agosto 2020, come modificato dal decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 7 agosto 2023. L’incarico avrà durata triennale, con decorrenza dalla data del provvedimento di nomina, fermo restando quanto previsto dall’articolo 7, comma 2, del Decreto del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione del 6 agosto 2020 e successive integrazioni e modifiche, che si intende qui integralmente richiamato. L’incarico è rinnovabile per una sola volta previa procedura selettiva pubblica, fermo restando l’obbligo per i componenti di procedere tempestivamente

Leggi il Bando Ufficiale

Fonte: Portale InPA

Panoramica del concorso

Con un solo posto disponibile e scadenza fissata al 30 maggio 2026, il Ministero dell'Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste ha indetto una procedura selettiva pubblica per la nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV). Si tratta di un incarico monocratico, assegnato cioè a una singola persona, che rappresenta una posizione di responsabilità nel sistema di valutazione della performance ministeriale.

L'incarico è disciplinato dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e successive modificazioni, e segue le modalità specificate nel decreto ministeriale 6 agosto 2020 come aggiornato a agosto 2023. È un'opportunità significativa per chi possiede competenze consolidate nella valutazione organizzativa, gestione della performance e amministrazione pubblica.

Requisiti di ammissione

Quali competenze è necessario possedere?

Il bando non specifica in dettaglio i requisiti nel testo fornito, ma in linea generale, per ricoprire l'incarico di OIV occorre possedere:

  • Comprovata esperienza professionale nel settore della valutazione della performance e della gestione organizzativa
  • Competenze specifiche in materia di sistemi di valutazione, misurazione degli obiettivi e gestione amministrativa
  • Iscrizione ad albi professionali o equivalente qualificazione accademica (da verificare nel bando ufficiale)
  • Assenza di conflitti di interesse e requisiti di moralità amministrativa

Quali documenti devo presentare per dimostrare i requisiti?

La documentazione richiesta sarà specificata nel bando completo, ma solitamente include curriculum vitae dettagliato, certificazioni di titoli di studio, attestati di esperienze precedenti, e dichiarazioni di insussistenza di conflitti di interesse. Serve consultare il testo integrale del bando pubblicato sul portale InPA per l'elenco preciso della documentazione necessaria.

Come presentare la domanda

Dove e come si invia la candidatura?

La procedura di candidatura avviene attraverso il portale InPA (Incarichi Pubblici e Amministrazione), la piattaforma nazionale per la gestione delle manifestazioni d'interesse per incarichi pubblici. La domanda deve essere compilata direttamente sulla piattaforma, rispettando i modelli e i formati predisposti dal Ministero. Serve registrarsi correttamente e allegare tutta la documentazione richiesta in formato digitale.

Qual è la procedura di candidatura?

Si tratta di una procedura a manifestazione d'interesse, non di un concorso tradizionale con prove selettive. I candidati devono presentare la loro candidatura entro il 30 maggio 2026, documentando le proprie competenze, esperienze e titoli. Una commissione valutatrice esaminerà i curricula e i fascicoli depositati, selezionando il candidato ritenuto più idoneo per la nomina.

  • Accedi al portale InPA con le credenziali SPID, CIE o eIDAS
  • Cerca la procedura del Ministero dell'Agricoltura relativa all'OIV
  • Compila il modulo di candidatura in ogni sua parte
  • Allega i documenti richiesti (curriculum, certificati, attestati)
  • Invia la domanda prima della scadenza
  • Conserva la ricevuta di ricezione per verifiche successive

Prove d'esame

Ci sono prove scritte o orali?

Questa procedura si basa su una valutazione dei fascicoli presentati dai candidati. Non è prevista una successione di prove preselettive, scritte e orali come nei concorsi pubblici tradizionali. La valutazione riguarda piuttosto l'esame approfondito della documentazione presentata, della coerenza tra titoli e competenze dichiarate, e della compatibilità del profilo con le esigenze dell'Organismo.

La commissione incaricata della valutazione esaminerà l'esperienza professionale, i titoli qualificanti, la storia lavorativa nel settore della valutazione della performance e della gestione amministrativa. È dunque fondamentale che il curriculum sia strutturato in modo chiaro, evidenziando le responsabilità, i risultati raggiunti e la rilevanza delle esperienze rispetto al ruolo ricercato.

Preparazione consigliata

Come prepararsi al meglio?

Anche se non previste prove tradizionali, la preparazione Serve . Chi ha candidato per incarichi analoghi consiglia di documentare con precisione ogni esperienza rilevante nella valutazione e nella gestione della performance. Preparate una sintesi narrativa delle principali responsabilità ricoperte, dei progetti gestiti, e degli strumenti di valutazione utilizzati.

Approfondite la conoscenza del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, che disciplina le competenze e i compiti dell'OIV. Verificate inoltre le linee guida più recenti sulla valutazione della performance nelle amministrazioni pubbliche, pubblicate da organismi come il Dipartimento della Funzione Pubblica. Consultate il sito del Ministero dell'Agricoltura per comprendere l'organizzazione, i processi e le criticità specifiche dell'amministrazione per cui operereste.

  • Ricostruire con chiarezza il percorso professionale in settori affini
  • Raccogliere certificazioni di corsi di formazione in valutazione della performance
  • Documentare partecipazioni a progetti di miglioramento organizzativo
  • Leggere studi e norme sulla valutazione della performance pubblica
  • Verificare precedenti esperienze in organismi di valutazione o commissioni pubbliche

Stipendio e inquadramento

Quali sono le condizioni economiche e di incarico?

L'incarico di OIV ha durata triennale, con decorrenza dalla data del provvedimento di nomina. È previsto che l'incarico sia rinnovabile una sola volta, previa nuova procedura selettiva pubblica. Le modalità specifiche di corresponsione dell'eventuale compenso e le condizioni di svolgimento dell'incarico sono da verificare nel bando completo, non esplicitamente indicate nel testo della procedura.

Per informazioni precise su retribuzione, modalità di lavoro, tempistiche previste e altre condizioni contrattuali, si consiglia di consultare il decreto ministeriale 6 agosto 2020 e il bando integrale pubblicato su InPA, oppure di contattare direttamente gli uffici competenti del Ministero dell'Agricoltura.

Qual è il percorso dopo la nomina?

Una volta nominato, l'Organismo Indipendente di Valutazione avrà responsabilità centrali nella misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale del Ministero. Il percorso dall'approvazione della candidatura alla nomina solitamente richiede alcuni mesi. È consigliabile informarsi presso il Ministero circa le tempistiche previste per la comunicazione dei risultati e la formalizzazione dell'incarico.

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Pubblicato il 18 maggio 2026

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