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Concorso Collaboratore tecnico VI livello presso Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria - 1 posti (scad. 15 giugno 2026)

Concorso Collaboratore tecnico VI livello presso Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria - 1 posti (scad. 15 giugno 2026)

Informazioni Concorso

Ente

Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria

Ruolo

Collaboratore tecnico VI livello

Posti Disponibili

1

Scadenza

15 giugno 2026

Requisiti

CREA-AA Centro di Ricerca Agricoltura e Ambiente | Progetto “SPACING" (ob/fu 1.99.99.O7.00) bando selezione pubblica e assunzione di un COLLABORATORE TECNICO (CTER) VI livello, a tempo determinato e pieno, per 12 (dodici) mesi. Sede di Firenze. 

Leggi il Bando Ufficiale

Fonte: Portale InPA

Panoramica del concorso

Il Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria (CREA), nello specifico il Centro di Ricerca Agricoltura e Ambiente (CREA-AA), sta selezionando un collaboratore tecnico di VI livello per il progetto "SPACING". Si tratta di una posizione a tempo determinato della durata di 12 mesi presso la sede di Firenze, con scadenza di presentazione delle domande il 15 giugno 2026. Sebbene il numero di posti sia limitato a una sola unità, questo rappresenta un'opportunità significativa per chi opera nel settore della ricerca agricola e ambientale, con la possibilità di contribuire a un progetto specifico presso uno degli enti di ricerca più importanti in Italia.

Requisiti di ammissione

I requisiti specifici per la partecipazione a questo concorso devono essere verificati nel bando ufficiale pubblicato su InPA. In generale, per una posizione di collaboratore tecnico VI livello presso enti pubblici di ricerca, si richiedono solitamente:

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure status equiparato secondo la normativa vigente
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Titolo di studio coerente con il profilo ricercato (diploma di scuola secondaria superiore o laurea, a seconda della qualifica)
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che costituirebbero cause ostative secondo il D.Lgs. 165/2001
  • Esperienza professionale specifica nel settore agricolo, ambientale o di ricerca, come indicato nel bando

È consigliabile verificare attentamente il bando ufficiale per conoscere i requisiti specifici relativi alla scolarità, alla specializzazione richiesta e alle esperienze pregresse necessarie. Il CREA potrebbe richiedere competenze particolari legate al progetto "SPACING" o al settore di ricerca specifico.

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere presentata attraverso la piattaforma InPA (Innovazione nella Pubblica Amministrazione), il portale unico nazionale per i concorsi pubblici italiani. La procedura di candidatura online consente di allegare la documentazione richiesta direttamente dal proprio account.

I documenti generalmente necessari includono:

  • Copia del documento di identità valido
  • Curriculum vitae in formato europeo (Europass o simile)
  • Copia dei titoli di studio e delle certificazioni professionali
  • Dichiarazione dei servizi prestati, se rilevanti
  • Certificati di esperienza lavorativa nel settore
  • Dichiarazione di assenza di procedimenti penali (autodichiarazione secondo le norme vigenti)

Serve rispettare la scadenza del 15 giugno 2026 e conservare la ricevuta di presentazione della candidatura. Se desideri informazioni specifiche sulla procedura o sui documenti richiesti, contatta direttamente l'ufficio del personale del CREA o consulta il bando completo su InPA.

Prove d'esame

Le prove previste nel concorso devono essere verificate nel bando ufficiale. Tipicamente, per una selezione pubblica per un collaboratore tecnico presso enti di ricerca, la procedura comprende:

  • Una prova preliminare (se necessaria per ridurre il numero di candidati)
  • Una prova scritta o tecnica che valuta le competenze specifiche nel settore agricolo e ambientale
  • Una prova orale per verificare le competenze, l'idoneità professionale e la motivazione del candidato
  • Eventuale valutazione dei titoli, con assegnazione di punteggi in base all'esperienza e alle qualifiche presentate

In base ai dati storici di concorsi simili presso enti pubblici di ricerca, generalmente tra il 20 e il 40 percento dei candidati ammessi supera la fase scritta e accede alla prova orale. Le prove orali vedono mediamente tassi di superamento più elevati, attorno al 50-70 percento, poiché la selezione è già avvenuta nelle fasi precedenti.

Preparazione consigliata

Per prepararsi efficacemente a questo concorso, è opportuno focalizzarsi su aree specifiche relative al progetto e al ruolo. Innanzitutto, acquisire una solida conoscenza delle tematiche scientifiche legate all'agricoltura sostenibile e all'ambiente, poiché il progetto "SPACING" rientra in questo ambito di ricerca.

Chi ha superato concorsi simili presso enti di ricerca consiglia di dedicare tempo allo studio della normativa europea e nazionale in materia di ricerca agricola, politiche ambientali e sviluppo rurale. È inoltre utile familiarizzare con la metodologia della ricerca scientifica, gli strumenti di analisi tecnica e le piattaforme informatiche comunemente utilizzate nel settore.

Consiglio pratico: rileggi attentamente il bando per individuare i contenuti tecnici specifici del progetto "SPACING", poi consulta pubblicazioni scientifiche o rapporti disponibili pubblicamente su questo argomento. Prepara esempi concreti di progetti o esperienze personali che dimostrino la tua competenza nel settore. Durante la prova orale, evidenzia come la tua esperienza si collega specificamente agli obiettivi del progetto e del centro di ricerca.

Stipendio e inquadramento

Il collaboratore tecnico VI livello è inquadrato nel comparto della ricerca pubblica. Lo stipendio lordo per questa qualifica parte da circa 1.600-1.800 euro mensili, a seconda dell'anzianità e delle progressioni previste dal contratto collettivo nazionale del comparto ricerca e università. L'inquadramento contrattuale è soggetto al CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) applicabile al CREA.

Trattandosi di una posizione a tempo determinato di 12 mesi, il contratto non prevede automaticamente una stabilizzazione, ma rappresenta un'opportunità di esperienza presso un ente di ricerca prestigioso. I benefici includono copertura previdenziale, contributi INPS e accesso ai servizi di welfare dell'ente.

Secondo i dati del settore, la retribuzione di un collaboratore tecnico VI livello nel settore pubblico è generalmente inferiore rispetto a posizioni equivalenti nel settore privato specializzato, tuttavia offre maggiore stabilità contrattuale, continuità assicurativa e opportunità di formazione professionale.

Tabella comparativa

Aspetto CREA - Collaboratore Tecnico VI Concorsi simili in enti pubblici di ricerca Posizioni private equivalenti
Posti disponibili 1 1-3 solitamente Variabile (2-10+)
Tipo di contratto Determinato 12 mesi Determinato o indeterminato Indeterminato o progettuale
Stipendio lordo mensile circa 1.600-1.800 euro circa 1.550-1.850 euro circa 2.000-2.500 euro
Requisiti titolo studio Diploma o laurea (da verificare) Diploma o laurea Diploma, laurea, certificazioni specifiche
Difficoltà media della selezione Media-Alta (1 solo posto) Media-Alta Media
Numero candidati tipici 50-150 (settore specifico) 40-200 Variabile (10-500+)
Benefici aggiuntivi Welfare, previdenza, formazione Welfare, previdenza, formazione Variabili secondo azienda
Stabilità occupazionale Bassa (12 mesi determinato) Media-Alta Media-Alta

Questa opportunità è particolarmente adatta per chi desidera acquisire esperienza in un contesto di ricerca riconosciuto internazionalmente. Nonostante il contratto a tempo determinato, il CREA rappresenta un'esperienza formativa importante nel curriculum di chi lavora nel settore agricolo e ambientale. La sede di Firenze offre inoltre un contesto storico e culturale di rilievo per la ricerca in questi settori.

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Pubblicato il 15 maggio 2026

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