Concorso Specialista nei rapporti con i media - Area dei Funzionari e dell’ Elevata Qualificazione presso Comune di Castellina in Chianti - 1 posti (scad. 14 maggio 2026)

Panoramica del concorso

Un solo posto disponibile, una scadenza ravvicinata al 14 maggio 2026 e un profilo professionale molto specifico: il Comune di Castellina in Chianti cerca uno Specialista nei rapporti con i media da inserire nell'Ufficio Staff del Sindaco. La selezione avviene ai sensi dell'articolo 90 del D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL), norma che disciplina gli incarichi fiduciari presso gli uffici di diretta collaborazione degli organi di governo negli enti locali.

Il profilo ricercato afferisce all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali. Si tratta di una figura strategica: gestisce le relazioni tra l'amministrazione comunale e il sistema dei media, coordinando comunicati stampa, conferenze, uffici stampa e la narrativa pubblica dell'ente. Per un piccolo comune come Castellina in Chianti, nel cuore del Chianti senese, questa figura rappresenta un investimento importante nella comunicazione istituzionale.

Con un solo posto a disposizione, la competizione sarà alta. Per concorsi analoghi nell'ambito della comunicazione pubblica negli enti locali, si registrano tipicamente tra i 50 e i 200 candidati per ogni posizione, a seconda della zona geografica e del profilo richiesto. Il tempo medio tra la pubblicazione del bando e l'effettiva assunzione si attesta tra i 6 e i 12 mesi.

Requisiti di ammissione

Il bando è pubblicato tramite la piattaforma InPA. I requisiti generali per l'ammissione ai concorsi pubblici, in assenza di deroghe specifiche nel bando, seguono quanto previsto dal D.Lgs. n. 165/2001 e dal DPR n. 487/1994. Verifica sempre il testo integrale del bando per eventuali requisiti aggiuntivi specifici per questo profilo.

• Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con eccezioni previste dalla normativa vigente)
• Età: non inferiore ai 18 anni; nessun limite massimo salvo quanto previsto dalla legge sul collocamento a riposo
• Titolo di studio: per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione è generalmente richiesta la laurea magistrale o specialistica — da verificare nel bando ufficiale la disciplina specifica (plausibile laurea in Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Lettere, Scienze Politiche o equivalente)
• Idoneità fisica: all'impiego
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati prima del 1986)
• Eventuali requisiti specifici legati al profilo (es. iscrizione all'Ordine dei Giornalisti, esperienza in uffici stampa pubblici): da verificare nel bando ufficiale

Trattandosi di un incarico ex art. 90 TUEL — dunque un incarico fiduciario di staff — il bando potrebbe prevedere criteri di selezione basati sulla valutazione dei titoli e del curriculum piuttosto che su prove concorsuali tradizionali. Questo è un aspetto cruciale da verificare subito.

Come presentare la domanda

La domanda va presentata esclusivamente attraverso la piattaforma InPA (inpa.gov.it), il portale nazionale del reclutamento per la pubblica amministrazione italiana. Senza registrazione e SPID attivo non è possibile procedere.

Ecco i passi da seguire:

• Accedi a inpa.gov.it con SPID, CIE o CNS
• Cerca il bando del Comune di Castellina in Chianti per il profilo "Specialista nei rapporti con i media"
• Compila il modulo di domanda online in ogni sua parte
• Allega il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato Europass
• Carica i documenti relativi ai titoli di studio e alle esperienze professionali dichiarate
• Effettua il pagamento dell'eventuale tassa di concorso (importo da verificare nel bando)
• Invia la domanda entro le ore 23:59 del 14 maggio 2026

Consiglio pratico: non aspettare le ultime ore. La piattaforma InPA registra picchi di traffico nelle 24 ore precedenti la scadenza, con rallentamenti tecnici documentati. Invia la domanda almeno 48 ore prima. Chi ha partecipato a concorsi simili sulla piattaforma lo sa bene.

Prove d'esame

Per un incarico ai sensi dell'art. 90 TUEL, la procedura di selezione può differire da un concorso pubblico ordinario. In molti casi, questi incarichi prevedono una selezione per titoli e colloquio, senza prove scritte tradizionali. Tuttavia, il bando potrebbe prevedere anche una procedura più strutturata. Le fasi tipiche, da verificare nel testo ufficiale, potrebbero includere:

• Valutazione dei titoli: curriculum, esperienze in uffici stampa, pubblicazioni, competenze specifiche in comunicazione pubblica
• Prova scritta o pratica: redazione di un comunicato stampa, elaborazione di un piano di comunicazione, analisi di un caso mediatico — da verificare nel bando
• Colloquio orale: valutazione delle competenze tecniche, della conoscenza del contesto istituzionale locale e delle capacità relazionali
• Eventuale prova in lingua straniera (inglese o altra lingua): da verificare nel bando

Nei concorsi per profili di comunicazione negli enti locali, la percentuale media di candidati ammessi alla fase orale si attesta attorno al 20-30% degli iscritti. La selezione è quindi già significativa nelle prime fasi.

"Quello che ha fatto la differenza nel mio colloquio per un posto simile in un comune toscano", racconta un comunicatore pubblico che ha superato una selezione analoga nel 2024, "è stato dimostrare di conoscere le specificità del territorio e i principali stakeholder locali. Non basta saper scrivere un comunicato: vogliono capire se sei davvero in grado di rappresentare quell'ente specifico."

Preparazione consigliata

La preparazione per un profilo come questo non si limita allo studio manuale. Richiede un mix di competenze normative, comunicative e territoriali.

• Normativa di riferimento: D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL), in particolare artt. 87-97 sugli organi burocratici e l'art. 90 sugli uffici di staff; D.Lgs. n. 165/2001 sul pubblico impiego; L. n. 150/2000 sulla comunicazione nelle PA
• Comunicazione istituzionale: principi della comunicazione pubblica, gestione degli uffici stampa, relazioni con i media tradizionali e digitali
• CCNL Funzioni Locali: conoscenza dell'inquadramento contrattuale, diritti e doveri del personale
• Territorio e contesto locale: storia, economia, cultura e attualità del Comune di Castellina in Chianti e del Chianti senese
• Strumenti digitali: gestione dei social media istituzionali, piattaforme di press distribution, CMS per siti pubblici

Per le prove scritte, se previste, esercitati nella redazione di comunicati stampa in stile istituzionale: sintetici, chiari, privi di toni promozionali. Studia i comunicati ufficiali di comuni toscani di dimensioni simili per capire il registro atteso.

"Ho passato due settimane a leggere solo atti pubblici e comunicati stampa del comune dove mi candidavo", racconta una specialista in comunicazione che ha vinto un concorso per ufficio stampa in un ente locale nel 2023. "Sembrava eccessivo, ma all'orale hanno apprezzato tantissimo che conoscessi già il loro stile comunicativo e le loro priorità politiche."

Stipendio e inquadramento

Il profilo è inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo il CCNL del Comparto Funzioni Locali. Questo contratto collettivo disciplina il trattamento economico dei dipendenti degli enti locali in Italia.

Lo stipendio tabellare per questa area contrattuale, comprensivo degli elementi fissi della retribuzione, è da verificare nel bando ufficiale e aggiornato secondo i vigenti CCNL. In linea generale, i funzionari degli enti locali in quest'area percepiscono una retribuzione lorda annua indicativa compresa in una fascia medio-alta del pubblico impiego locale, cui si aggiungono:

• Retribuzione di posizione (variabile in base alla graduazione della posizione)
• Retribuzione di risultato (legata alla valutazione della performance individuale)
• Fondo per le politiche di welfare integrativo
• Tredicesima mensilità
• Trattamento previdenziale INPS/INPDAP

Rispetto al settore privato, per un ruolo equivalente (responsabile ufficio stampa o media relations manager in aziende o agenzie di comunicazione), la retribuzione nel pubblico tende a essere inferiore nelle grandi città, ma competitiva o superiore in contesti locali dove il costo della vita è più contenuto come quello della Toscana rurale. Il vantaggio della PA rimane la stabilità contrattuale e la certezza del trattamento pensionistico.

Per questo tipo di incarico ex art. 90 TUEL, la durata dell'incarico è tipicamente legata al mandato dell'organo politico che lo ha conferito: alla cessazione del Sindaco, l'incarico può decadere. Questo aspetto distingue questa posizione da un posto di ruolo a tempo indeterminato. Verifica con attenzione le clausole specifiche nel bando ufficiale.