Concorso Assistente Sociale presso Azienda Unita' Sanitaria Locale Umbria 2 - 5 posti (scad. 4 giugno 2026)
Informazioni Concorso
Ente
Azienda Unita' Sanitaria Locale Umbria 2
Ruolo
Assistente Sociale
Posti Disponibili
5
Scadenza
4 giugno 2026
Requisiti
Con Delibera del Direttore Generale n. 542 del 28.03.2026 è stata disposta l’emissione, pubblicazione e divulgazione del bando Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di ASSISTENTE SOCIALE – AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI - RISERVATO AGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE di cui all’art. 1 della Legge n.68 del 12.03.1999 (persone con disabilità) e iscritti negli elenchi previsti dall’art. 8 della medesima Legge n.68 del 12.03.1999. Principale Normativa di riferimento: L. n. 68 del 12.03.1999, D.P.R. n. 220 del 27.03.2001, D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e ss.mm.ii. A norma degli artt. 7 comma 1, e 57 del Dlgs 165/2001 e s.m.i. e del D.Lgs. n. 198 del 11.04.2006, sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ed è garantita l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, relativa a tutti i casi previsti dalla legge vigente. Al predetto pro
Fonte: Portale InPA
Panoramica del concorso
Cinque posti a tempo indeterminato, riservati alle categorie protette: il concorso bandito dall'Azienda Unità Sanitaria Locale Umbria 2 per la figura di Assistente Sociale è un'opportunità concreta per chi è iscritto negli elenchi previsti dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999. La scadenza per presentare la domanda è fissata al 4 giugno 2026.
Il bando è stato disposto con Delibera del Direttore Generale n. 542 del 28.03.2026 e riguarda l'inquadramento nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del comparto Sanità. Si tratta di un concorso per titoli ed esami, con riserva integrale ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999 (persone con disabilità) e agli iscritti negli elenchi previsti dall'art. 8 della medesima legge.
Nei concorsi pubblici per Assistente Sociale nel settore sanitario, il numero di candidati varia tipicamente tra 80 e 200 per ogni posto disponibile, con una concentrazione più bassa nelle selezioni riservate alle categorie protette. Questo rende la selezione statisticamente più accessibile rispetto ai concorsi aperti.
Requisiti di ammissione
Chi può partecipare? Il concorso è a riserva integrale: possono concorrere esclusivamente:
- Persone con disabilità ai sensi dell'art. 1 della Legge n. 68/1999, con percentuale di invalidità pari o superiore al 46%
- Soggetti iscritti negli elenchi previsti dall'art. 8 della L. 68/1999 (altre categorie protette: orfani e coniugi superstiti di caduti sul lavoro, vittime del terrorismo, ecc.)
Oltre all'appartenenza alle categorie protette, i requisiti generali tipicamente richiesti da bandi analoghi nel comparto Sanità includono:
- Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o equiparata per legge)
- Titolo di studio: Laurea in Servizio Sociale (L-39) o Laurea Magistrale in Scienze del Servizio Sociale (LM-87), o titolo equipollente
- Iscrizione all'Albo: all'Ordine degli Assistenti Sociali della sezione A o B (da verificare nel bando ufficiale)
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i soggetti tenuti)
- Assenza di condanne penali ostative all'assunzione presso la Pubblica Amministrazione
Nota: per i requisiti specifici e tassativi si rimanda alla lettura integrale del bando ufficiale disponibile su InPA e sul portale dell'ASL Umbria 2.
Come presentare la domanda
Dove si fa domanda? La procedura è esclusivamente telematica tramite la piattaforma InPA (inpa.gov.it), il portale nazionale per i concorsi pubblici. Occorre disporre di identità digitale SPID, CIE o CNS per accedere e compilare la domanda.
Ecco i passaggi pratici:
- Accedere a inpa.gov.it con le proprie credenziali digitali
- Cercare il bando dell'ASL Umbria 2 per il profilo di Assistente Sociale
- Compilare il modulo online inserendo tutti i dati anagrafici, il titolo di studio, l'iscrizione all'albo e la documentazione relativa all'appartenenza alle categorie protette
- Allegare la documentazione richiesta (da verificare nel bando ufficiale), tra cui tipicamente: copia del documento d'identità, certificazione della disabilità o dell'iscrizione alle liste L. 68/99, titoli di studio, curriculum
- Versare l'eventuale tassa di concorso (importo da verificare nel bando ufficiale)
- Inviare entro le ore 23:59 del 4 giugno 2026
Un consiglio pratico: chi ha già partecipato a concorsi simili raccomanda di non aspettare l'ultimo giorno per inviare la domanda. I portali telematici possono andare in sovraccarico nelle ultime ore prima della scadenza. Completare la procedura almeno 48 ore prima riduce il rischio di problemi tecnici.
Prove d'esame
Quali prove devo affrontare? Il concorso si svolge per titoli ed esami, secondo quanto previsto dal D.P.R. n. 220 del 27 marzo 2001, che disciplina le procedure concorsuali per il personale del comparto Sanità. Le fasi tipicamente previste sono:
- Eventuale prova preselettiva: attivata solo in caso di elevato numero di candidati, consiste in quiz a risposta multipla su materie inerenti il profilo professionale. Per le selezioni riservate alle categorie protette, la preselezione è spesso soppressa o limitata.
- Prova scritta: elaborato teorico-pratico sulle materie del profilo. Tipicamente verte su legislazione sociale, metodologia del servizio sociale, normativa sanitaria e organizzazione dei servizi
- Prova orale: colloquio davanti alla commissione sulle stesse materie della prova scritta, con verifica della conoscenza di almeno una lingua straniera e dell'uso di strumenti informatici
Nei concorsi per Assistente Sociale nel settore pubblico sanitario, la percentuale di candidati che accede alla prova orale dopo la prova scritta si attesta mediamente intorno al 30-40%. La commissione valuta con particolare attenzione la conoscenza della normativa sul lavoro sociale e la capacità di applicarla a casi pratici.
Le specifiche delle prove, i programmi d'esame e i punteggi minimi sono da verificare nel bando ufficiale.
Preparazione consigliata
Il profilo di Assistente Sociale nel comparto Sanità richiede una preparazione che spazia tra materie giuridiche, metodologiche e organizzative. Le aree su cui concentrarsi:
- Legislazione sociale e sanitaria: D.Lgs. n. 165/2001 (ordinamento del pubblico impiego), L. 328/2000 (sistema integrato dei servizi sociali), D.Lgs. 81/2008 (sicurezza sul lavoro), L. 68/1999
- Metodologia del servizio sociale: teorie del lavoro di cura, presa in carico, progetto individualizzato, lavoro di rete
- Codice deontologico degli Assistenti Sociali
- Organizzazione dei servizi sanitari e socio-sanitari: SSN, ruolo delle ASL, DPCM sui LEA
- Normativa sulla disabilità: L. 104/1992, L. 68/1999, Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità
- Privacy e trattamento dei dati sensibili: GDPR e D.Lgs. 196/2003
Chi ha superato concorsi simili in ambito ASL consiglia di dedicare almeno il 40% del tempo di studio alla normativa specifica del comparto Sanità, che spesso risulta la parte più insidiosa per chi proviene dal terzo settore o dai servizi comunali. Simulare casi pratici scritti — come si farebbe nella prova — è più efficace della sola lettura teorica.
Stipendio e inquadramento
Quanto guadagna un Assistente Sociale in ASL? L'inquadramento avviene nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità. Il contratto collettivo di riferimento per il personale sanitario non dirigenziale è quello sottoscritto dall'ARAN per il comparto Funzioni Centrali/Sanità.
La retribuzione lorda mensile per un Assistente Sociale di ruolo in una ASL dipende dall'anzianità di servizio e dagli scatti previsti dal CCNL vigente. Per una stima aggiornata dello stipendio dell'Assistente Sociale nel pubblico impiego si rimanda ai dati pubblicati dalla Ragioneria Generale dello Stato e agli aggiornamenti contrattuali più recenti — i valori esatti sono da verificare nel bando ufficiale e nel CCNL in vigore al momento dell'assunzione.
In confronto al settore privato, la retribuzione nel pubblico presenta vantaggi indiretti significativi:
- Stabilità contrattuale a tempo indeterminato
- Accesso al Fondo Perseo Sirio per la previdenza complementare
- Buoni pasto e benefit contrattuali
- Progressioni economiche per anzianità garantite dal CCNL
- TFR e istituti contrattuali del pubblico impiego
Nel privato sociale (cooperative, associazioni), la retribuzione per lo stesso profilo è spesso più bassa e meno stabile, con minori garanzie di continuità occupazionale. Il passaggio al pubblico rappresenta per molti professionisti un significativo miglioramento delle condizioni complessive.
Tempistiche previste: dalla pubblicazione del bando all'effettiva assunzione, nei concorsi del comparto Sanità trascorrono mediamente 6-12 mesi, a seconda della velocità di espletamento delle prove e degli adempimenti amministrativi post-concorso. Per una selezione riservata a 5 posti, i tempi tendono a essere nella parte inferiore di questo intervallo.
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