Concorso Direttore Struttura Complessa Servizio di Psicologia presso Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani - 1 posti (scad. 22 maggio 2026)

Panoramica del concorso

Un solo posto disponibile, una procedura selettiva per titoli e colloquio, e trenta giorni di tempo per candidarsi: l'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani ha indetto un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa (U.O.C.) Servizio di Psicologia. La procedura, avviata in esecuzione della deliberazione n. 356 del 19 marzo 2026, è aperta dal 23 aprile 2026 fino alle ore 23:59 del 22 maggio 2026.

Non si tratta di un concorso pubblico ordinario, ma di un avviso pubblico per titoli e colloquio, strumento previsto dalla normativa vigente per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa nelle aziende del Servizio Sanitario Nazionale. La distinzione è sostanziale: non è prevista una prova scritta tradizionale, ma una valutazione approfondita del curriculum e un colloquio davanti a una commissione di esperti.

Dati essenziali

• Ente: Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani
• Posizione: Direttore U.O.C. Servizio di Psicologia
• Tipo di incarico: Quinquennale (rinnovabile)
• Posti: 1
• Scadenza domande: 22 maggio 2026, ore 23:59
• Riferimento normativo: D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., D.Lgs. 165/2001, DPR 484/1997

Requisiti di ammissione

Per accedere alla selezione è necessario soddisfare i requisiti generali previsti per i pubblici dipendenti e quelli specifici per la dirigenza del SSN. Il riferimento normativo principale è il DPR 484/1997, che disciplina i requisiti per gli incarichi di direzione di struttura complessa nella dirigenza sanitaria non medica.

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o equiparata per legge)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni
• Idoneità fisica all'impiego

Requisiti specifici

• Laurea in Psicologia (magistrale o vecchio ordinamento)
• Iscrizione all'Ordine degli Psicologi
• Specializzazione in psicoterapia o in discipline attinenti al profilo richiesto
• Anzianità di servizio di almeno cinque anni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato nella qualifica di Dirigente Psicologo del SSN, o in ruoli equivalenti
• Curriculum professionale adeguato all'incarico da ricoprire, attestante specifica esperienza nelle aree di attività della struttura
• Attestato di formazione manageriale, oppure impegno a conseguirlo entro un anno dal conferimento dell'incarico

Per i dettagli completi sui requisiti di ammissione, in particolare sulle equipollenze dei titoli di studio e sull'anzianità di servizio maturata in strutture private accreditate, è indispensabile consultare il bando ufficiale pubblicato sul sito InPA e sulla piattaforma dell'ASP Trapani.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente in via telematica tramite la piattaforma dedicata dell'ASP Trapani: https://asptrapani.selezionieconcorsi.it/. La procedura è consultabile anche sul portale nazionale InPA (inpa.gov.it), il sistema integrato per il reclutamento nella pubblica amministrazione.

Procedura di invio

1. Registrarsi sulla piattaforma con i propri dati anagrafici
2. Selezionare la procedura d'interesse (avviso per U.O.C. Psicologia)
3. Compilare in ogni sua parte il format online
4. Allegare tutta la documentazione richiesta in formato digitale
5. Inviare la domanda entro le ore 23:59 del 22 maggio 2026

Autocertificazioni e documenti

Quanto dichiarato in sede di compilazione costituisce autodichiarazione e autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000. Le dichiarazioni false o mendaci comportano l'applicazione degli artt. 75 e 76 del D.P.R., con conseguenze penali nei casi previsti dalla legge. Preparare con cura il curriculum vitae, le certificazioni di servizio, i titoli accademici e scientifici, e le eventuali pubblicazioni: la commissione valuterà tutti questi elementi.

Un consiglio pratico: chi ha già partecipato a selezioni per direttore di struttura complessa raccomanda di predisporre un curriculum analitico e dettagliato, con particolare attenzione alla descrizione delle responsabilità gestionali ricoperte, al numero di professionisti coordinati e ai risultati organizzativi raggiunti. La commissione privilegia l'esperienza concreta di leadership rispetto ai soli titoli accademici.

Prove d'esame

Trattandosi di un avviso per titoli e colloquio, la selezione si articola in due fasi principali, senza prove scritte tradizionali.

Valutazione dei titoli

La commissione — composta da esperti di chiara fama individuati tramite sorteggio da un elenco nazionale — analizza il curriculum professionale di ciascun candidato sulla base di criteri predefiniti. Vengono valutati:

• Esperienza professionale nella disciplina e in ruoli di responsabilità
• Capacità manageriali e organizzative documentate
• Produzione scientifica e pubblicazioni
• Partecipazione a corsi di formazione e convegni
• Titoli accademici e di specializzazione

Colloquio

Il colloquio è la fase centrale della selezione. Serve a verificare le capacità professionali del candidato nella specifica disciplina e ad accertare le competenze organizzative, direzionali e di innovazione che il ruolo richiede. La commissione valuta anche la visione strategica del candidato per la struttura da dirigere.

Per avvisi analoghi pubblicati da altre ASP siciliane, il numero di candidati si attesta mediamente tra 10 e 30 partecipanti, con una quota che supera la fase di valutazione dei titoli e accede al colloquio generalmente intorno al 70-80% degli ammessi. La competitività è più bassa rispetto ai concorsi per profili non dirigenziali, ma il livello dei candidati è elevato.

Preparazione consigliata

Per questo tipo di selezione, la preparazione si sposta dal tradizionale studio nozionistico a una strategia orientata alla valorizzazione dell'esperienza e alla capacità di progettare la struttura. Ecco le aree su cui concentrarsi.

Normativa e organizzazione sanitaria

• D.Lgs. 502/1992 (riordino della disciplina in materia sanitaria) e successive modificazioni
• D.Lgs. 165/2001 (norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche)
• Piano Sanitario Regionale della Sicilia e atti aziendali dell'ASP Trapani
• Normativa sulla privacy in ambito sanitario (GDPR applicato ai dati sulla salute)

Competenze cliniche e organizzative

• Modelli di organizzazione dei servizi di psicologia clinica nel SSN
• Linee guida SNLG e ISS in ambito psicologico
• Budget, gestione delle risorse umane, programmazione delle attività
• Indicatori di qualità e sistemi di valutazione delle prestazioni in psicologia clinica

Chi punta a superare il colloquio con risultati eccellenti dovrebbe preparare un progetto di gestione della struttura articolato su obiettivi triennali, criticità attese e proposte di miglioramento: anche se non sempre richiesto formalmente, dimostra visione strategica e distingue i candidati più preparati.

Dalla pubblicazione dell'avviso all'effettivo conferimento dell'incarico, le tempistiche tipiche per questo tipo di procedura si attestano tra i 6 e i 12 mesi, salvo ricorsi o proroghe amministrative.

Stipendio e inquadramento

Il Direttore di Struttura Complessa del SSN è inquadrato nella Dirigenza SPTA (Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa), area della dirigenza non medica. Il contratto collettivo di riferimento è il CCNL Dirigenza SPTA del Servizio Sanitario Nazionale.

Struttura della retribuzione

La retribuzione per uno Psicologo Dirigente con incarico di direzione di struttura complessa comprende:

• Stipendio tabellare della dirigenza SPTA (da verificare nel bando ufficiale in base al CCNL vigente)
• Indennità di struttura complessa, significativamente più elevata rispetto a quella per struttura semplice o incarichi professionali
• Retribuzione di risultato, legata al raggiungimento degli obiettivi annuali assegnati dalla direzione aziendale
• Eventuali indennità specifiche previste dal contratto integrativo aziendale

Nel confronto con il settore privato, un ruolo equivalente di responsabile di un servizio di psicologia in una struttura sanitaria privata o in un ente del terzo settore raramente raggiunge i livelli retributivi complessivi garantiti dalla dirigenza del SSN, soprattutto considerando la stabilità dell'incarico quinquennale e il trattamento previdenziale. Per approfondire lo stipendio previsto per questo ruolo nel SSN, si consiglia di consultare le tabelle retributive aggiornate pubblicate dall'ARAN e di verificare il contratto integrativo in vigore presso l'ASP Trapani.

L'incarico ha durata quinquennale ed è rinnovabile, previa verifica positiva delle attività svolte e dei risultati raggiunti. La revoca anticipata è possibile solo in presenza di gravi motivi o risultati negativi nella valutazione.