Concorso Ostetrica presso Azienda Sanitaria Locale di Matera - 10 posti (scad. 6 luglio 2026)
Di Marco Pellegrini · aggiornato il 7 giugno 2026
Informazioni Concorso
Ente
Azienda Sanitaria Locale di Matera
Ruolo
Ostetrica
Posti Disponibili
10
Scadenza
6 luglio 2026
Requisiti
Concorso unico regionale, per titoli ed esami, per la copertura di n. 10 (dieci) posti di Ostetrica, cat. D, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari., indettoin forma aggregata tra le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale.
Fonte: Portale InPA
Concorso Azienda Sanitaria Locale di Matera: 10 posti per Ostetrica
Con 10 posti disponibili, l'Azienda Sanitaria Locale di Matera indice un concorso pubblico unico regionale per reclutare professionisti nel ruolo di Ostetrica. Si tratta di una procedura per titoli ed esami, indetta in forma aggregata tra le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale della Basilicata. La scadenza per presentare la domanda è il 6 luglio 2026: chi intende candidarsi deve rispettare questa data, poiché i termini non sono prorogabili.
Questo bando rappresenta un'opportunità significativa per chi possiede la qualifica professionale di Ostetrica e desidera stabilizzarsi nel settore pubblico sanitario. L'inquadramento è previsto nella categoria D, all'interno dell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, secondo la classificazione del Servizio Sanitario Nazionale.
Requisiti per partecipare al bando dell'Azienda Sanitaria Locale di Matera
Per accedere al concorso, occorre possedere la laurea triennale in Ostetricia (classe di laurea L/SNT1) o titolo equivalente riconosciuto dall'ordinamento italiano. È richiesta, inoltre, l'iscrizione all'Ordine professionale competente e l'iscrizione all'Albo professionale degli Ostetrici.
Tra i requisiti generali figurano:
- cittadinanza italiana o di uno stato membro dell'Unione Europea, con eventuali limitazioni secondo la normativa vigente;
- idoneità fisica all'esercizio della professione, da accertare in sede di visita medica;
- non essere stato dichiarato decaduto da un precedente impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali o procedimenti pendenti che impediscano l'assunzione nel servizio pubblico.
I dettagli completi relativi ai requisiti specifici, comprese eventuali deroghe per cittadini stranieri o situazioni particolari, sono riportati nel bando ufficiale pubblicato dall'Azienda Sanitaria Locale di Matera e dai relativi enti aggregati.
Come presentare la domanda per Ostetrica all'Azienda Sanitaria Locale di Matera
Le modalità di presentazione della domanda sono specificate nel bando ufficiale. Solitamente, le Aziende Sanitarie utilizzano piattaforme telematiche dedicate oppure gestiscono le candidature attraverso portali regionali. Serve verificare i canali ufficiali indicati nel bando per evitare errori o esclusioni per vizi formali.
La documentazione necessaria comprende tipicamente:
- copia del documento di identità in corso di validità;
- copia della laurea in Ostetricia e attestato di iscrizione all'Ordine professionale;
- certificato dei servizi prestati, se applicabile;
- dichiarazione dei titoli aggiuntivi (specializzazioni, master, pubblicazioni scientifiche), se posseduti;
- curriculum vitae dettagliato in formato europeo.
Conserva sempre una copia della ricevuta di presentazione della domanda e controlla le scadenze per la trasmissione della documentazione in allegato. Errori amministrativi anche minori possono comportare l'esclusione dalla procedura.
Le prove di selezione del concorso dell'Azienda Sanitaria Locale di Matera
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la selezione si articola in almeno due fasi. Inizialmente, una commissione valuta i titoli presentati, assegnando punteggio sulla base di: qualifiche professionali, competenze specialistiche, esperienza lavorativa nel settore sanitario, attività di ricerca e formazione continua.
Successivamente, i candidati idonei alla fase di esame affrontano prove scritte e, qualora previsto dal bando, una prova orale. Le prove scritte riguardano solitamente materie specifiche relative all'ostetricia, alla legislazione sanitaria e alla deontologia professionale. La prova orale mira a valutare competenze cliniche, capacità relazionali e attitudini organizzative.
Percentuali storiche relative a concorsi simili nel settore sanitario indicano che circa il 30-40% dei candidati raggiunge la fase orale. Chi ha superato prove analoghe consiglia di studiare approfonditamente le linee guida cliniche attuali, il D.Lgs. 165/2001 sulla organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni e le recenti normative sulla sicurezza negli ambienti sanitari.
Inquadramento contrattuale e retribuzione per Ostetrica presso l'Azienda Sanitaria Locale di Matera
L'inquadramento in categoria D presso un'Azienda Sanitaria Locale collocato nell'Area dei Professionisti della Salute prevede una retribuzione determinata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il Comparto Sanità pubblica. La retribuzione base include stipendio tabellare, indennità di funzione, eventuali indennità di turno per lavoro notturno e festivo, oltre a contributi previdenziali e assistenziali.
Stipendi netti per Ostetriche nel settore pubblico partono indicativamente da 1.400-1.600 euro mensili netti per il livello base, con incrementi legati all'anzianità di servizio. Per confronti specifici e aggiornamenti salariali, è consigliabile consultare le tabelle retributive ufficiali pubblicate dal Ministero della Salute o dalle organizzazioni sindacali comparatiste.
Il lavoro presso un'Azienda Sanitaria Locale offre, inoltre, stabilità occupazionale, diritti pensionistici qualificati, permessi e congedi secondo le normative pubbliche, e possibilità di formazione continua finanziata dall'ente.
Tempistiche e scadenze per il concorso dell'Azienda Sanitaria Locale di Matera
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 6 luglio 2026. Non sono previste proroghe, pertanto Serve inoltrare la candidatura entro tale data rispettando le modalità specificate nel bando.
Dalla chiusura dei termini di presentazione alla pubblicazione della graduatoria definitiva trascorrono solitamente tra 4 e 8 mesi nei concorsi sanitari regionali aggregati. Successivamente, l'assunzione avviene sulla base della graduatoria di merito e secondo le esigenze organizzative delle varie Aziende e Enti aderenti alla procedura aggregata. Il periodo complessivo dalla pubblicazione del bando all'effettiva presa di servizio può variare dai 6 ai 12 mesi.
Per ricevere aggiornamenti ufficiali, monitora regolarmente il sito istituzionale dell'Azienda Sanitaria Locale di Matera e le comunicazioni pubblicate dalle amministrazioni sanitarie regionali della Basilicata.
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