Concorso Infermiere presso Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Daniele Moro - 1 posti (scad. 14 maggio 2026)

Panoramica del concorso

Un posto disponibile, selezione per soli colloquio e scadenza fissata al 14 maggio 2026: l'A.S.P. Daniele Moro di Morsano al Tagliamento (PN) cerca un Infermiere a tempo pieno e determinato. La selezione avviene tramite la formazione di una graduatoria, il che significa che superare il colloquio apre le porte non solo all'assunzione immediata ma potenzialmente a future chiamate.

L'ente promotore è l'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Daniele Moro, struttura pubblica del settore socio-sanitario situata in Via Roma 27, Morsano al Tagliamento, in provincia di Pordenone. Il bando è pubblicato sulla piattaforma InPA e l'inquadramento contrattuale rientra nell'Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari, con applicazione del C.C.N.L. del Comparto Sanità pubblica.

Caratteristica	A.S.P. Daniele Moro (questo concorso)	Concorso Infermiere ASL media nazionale	Concorso Infermiere IRCCS
Posti disponibili	1	5–30	2–10
Tipo di contratto	Tempo determinato	Tempo indeterminato	Tempo indeterminato / determinato
Prove previste	Solo colloquio	Preselettiva + scritta + orale	Scritta + orale
Difficoltà stimata	Media (alto numero relativo candidati/posto)	Alta	Molto alta
CCNL applicato	Comparto Sanità pubblica	Comparto Sanità pubblica	Comparto Sanità pubblica
Retribuzione indicativa lorda annua	Da verificare nel bando ufficiale	~27.000–31.000 €	~28.000–33.000 €

Requisiti di ammissione

Il bando non riporta in forma analitica l'elenco dei requisiti generali, ma per selezioni pubbliche di questo tipo si applicano le disposizioni standard previste dal D.Lgs. 165/2001 e, per quanto compatibile, dal DPR 487/1994. I requisiti tipicamente richiesti sono:

• Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o equiparata per legge)
• Età: non inferiore ai 18 anni; non è previsto limite massimo ai sensi della L. 127/1997
• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto
• Abilitazione professionale: iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (O.P.I.) territorialmente competente, in corso di validità
• Idoneità fisica: all'impiego specifico richiesto dalla mansione
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali ostative all'impiego nella Pubblica Amministrazione
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 1985)

Per la verifica puntuale dei requisiti specifici richiesti da questo avviso, consulta il testo integrale del bando disponibile su InPA o presso l'Ufficio Risorse Umane dell'A.S.P. Daniele Moro.

Come presentare la domanda

La domanda deve essere presentata entro il 14 maggio 2026. Il canale principale di candidatura è la piattaforma InPA (inpa.gov.it), dove il bando risulta pubblicato. Per accedere è necessario disporre di identità digitale SPID o CIE.

In alternativa o in aggiunta, gli interessati possono rivolgersi direttamente all'Ufficio Risorse Umane dell'A.S.P. Daniele Moro:

• Indirizzo: Via Roma 27, Morsano al Tagliamento (PN)
• Telefono: 0434 697046
• Email: info@entemoro.it

I documenti da allegare alla domanda includono generalmente:

• Curriculum vitae aggiornato in formato europeo
• Copia del titolo di laurea in Infermieristica
• Certificato di iscrizione all'O.P.I. in corso di validità
• Documento di identità in corso di validità
• Codice fiscale
• Eventuale documentazione di esperienze lavorative pregresse nel settore
• Ricevuta del pagamento del contributo di segreteria (se previsto dal bando)

Consiglio pratico: contatta l'Ufficio Risorse Umane via email o telefono prima della scadenza per confermare il formato accettato della domanda e verificare se è richiesta la spedizione cartacea in aggiunta alla candidatura online. Le A.S.P. di piccole dimensioni talvolta prevedono ancora l'invio in busta raccomandata.

Prove d'esame

Questo avviso prevede una selezione per soli colloquio: non sono quindi previste prove scritte preselettive né prove pratiche. Si tratta di un iter più snello rispetto ai concorsi pubblici tradizionali, ma non meno selettivo: con un solo posto disponibile, anche pochi candidati qualificati si contendono la posizione.

Il colloquio valuta tipicamente:

• Conoscenze tecnico-cliniche infermieristiche (farmacologia, procedure assistenziali, gestione del paziente anziano o non autosufficiente)
• Competenze organizzative e relazionali nel contesto socio-sanitario
• Esperienze professionali pregresse in strutture analoghe (RSA, case di riposo, ASP)
• Motivazione alla posizione e conoscenza dell'ente
• Eventuali conoscenze normative di base (GDPR in ambito sanitario, sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008)

Per concorsi analoghi a posto singolo con colloquio, la percentuale di candidati ammessi alla fase orale rispetto alle domande pervenute si attesta mediamente tra il 60% e l'80%, poiché la preselezione avviene spesso sulla base dei titoli. Il numero totale di candidature attese per selezioni di questo tipo in ambito provinciale varia solitamente tra 20 e 60 domande.

Preparazione consigliata

La selezione per soli colloquio richiede una preparazione diversa rispetto ai concorsi con prove scritte. Il tempo disponibile è limitato: con scadenza al 14 maggio 2026, chi è già in possesso dei requisiti deve agire subito.

Le aree su cui concentrare la preparazione:

• Assistenza infermieristica in ambito geriatrico e socio-sanitario: l'A.S.P. si occupa di persone anziane o in condizioni di fragilità, quindi la conoscenza del paziente non autosufficiente è centrale
• Procedure cliniche di base: gestione accessi venosi, medicazioni, prevenzione lesioni da pressione, gestione terapia farmacologica
• Normativa di riferimento: Legge 251/2000 (professioni sanitarie), Codice deontologico infermieristico, D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza
• Conoscenza dell'ente: studia la mission dell'A.S.P. Daniele Moro, i servizi offerti, il bacino d'utenza nel territorio di Morsano al Tagliamento
• Inglese tecnico di base: spesso richiesto anche solo a livello passivo per la lettura di letteratura scientifica

Chi ha superato colloqui in strutture simili consiglia di preparare 3-5 esempi concreti tratti dalla propria esperienza professionale (situazioni critiche gestite, casi complessi, lavoro in équipe) da esporre con il metodo STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato). La commissione valuta non solo le competenze tecniche ma anche la capacità di comunicare in modo strutturato sotto pressione.

Stipendio e inquadramento

Il contratto offerto è a tempo pieno e determinato, con inquadramento nell'Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari ai sensi del C.C.N.L. del Comparto Sanità pubblica. L'importo esatto della retribuzione è da verificare nel bando ufficiale e dipende dall'anzianità di servizio riconosciuta al momento dell'assunzione.

In termini generali, per un Infermiere inquadrato nel Comparto Sanità pubblica senza anzianità, la retribuzione tabellare lorda mensile si colloca in una fascia competitiva rispetto al settore privato convenzionato, con l'aggiunta di indennità specifiche quali:

• Indennità infermieristica
• Eventuale indennità di turno o notturna (in base all'organizzazione del servizio)
• Tredicesima mensilità
• Trattamento di fine rapporto (T.F.R.)

Rispetto al settore privato non convenzionato, la sanità pubblica offre generalmente maggiore stabilità contrattuale, accesso al Fondo Pensione Espero (per il comparto), tutele previdenziali più solide e una progressione economica legata all'anzianità di servizio regolata dal CCNL.

Le tempistiche tipiche per questo tipo di selezione, dalla pubblicazione dell'avviso all'effettiva presa di servizio, si attestano tra i 2 e i 4 mesi, più rapide rispetto ai concorsi pubblici ordinari che richiedono prove scritte e preselettive. La graduatoria, una volta approvata, rimane valida per eventuali future assunzioni a tempo determinato presso lo stesso ente, offrendo una finestra di opportunità anche oltre il singolo posto messo a bando.

Per informazioni aggiornate sui riferimenti retributivi del ruolo, consulta le tabelle stipendiali del C.C.N.L. Comparto Sanità vigente pubblicate sul sito dell'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni).